今日staff:火灾遇害者,京阿尼12-15一辈为数不多的硕果——明见裕子和丸子达就:
明见裕子:

动画到原画:(2)年
原画到作画监督:3年
实际动画到作画监督:5年
丸子达就:

动画升原画:6个月
原画升作监:4年
表记动画升作监:4年
实际动画升作监:6年
今天选的人多少有点刀……明见裕子和丸子达就,都是火灾前你京主力作监,晋升速度符合你京作监晋升速度,这两位的关系看着也很不错:丸子达就首次担当作监的京吹2第12集就是和明见裕子共同负责的,而之前的第5集丸子达就也作为作监辅佐辅佐明见裕子和角田有希。此后两人共同负责了6集的TV动画作监。只可惜,世事无常……
当然其实今天聊明见和丸子,主要是引入话题,“为了一碟醋,包一盘饺子”:除开上述介绍以外,明见裕子和丸子达就,是京阿尼12-15这3年培养的为数不多的作画监督。
如果说新世纪前后京阿尼培养的staff(阿宽、门胁聪、吉冈忍等)被称为黄金一代,07-11年左右培养的staff(泽真平、小川太一、门胁未来等)被称为白银一代,那么12-15这三年培养的staff只能被称作“土豆一代”——因为这批staff是你京成材率最低的一批人了

。
这批的成材率有多低:总作监级2人(高濑和冈村)、作监级3人(明见裕子、丸子达就、熊野诚也)
乍一看,好像人也不算少啊?冈村那也是你京现在主力总作监
但是有一个致命的问题:那就是12-15这一批人中培养的演出,挂!零!——长原圭太和雪村爱虽然是这一批的,但长原在京都的时候并没有升上演出;雪村进入京阿尼以前在疯房子都当上副监督了,所以我不认为他俩是你京培养出来的人

其实按照之前那么多培养时间的研究接过,各位应该也可以发现:大部分作监是在升上原画后的2-5年被提拔上;演出要稍微偏久一点:4-7年左右。我之前在某回复中也提及:最近这几年应该是你京12-17年左右培养的人才开花结果的时候,不过由于火灾导致你京产能下降加之用人趋于保守,所以一直没见12-15年这批开花……吗?
实际上,你京火灾后不是没提拔新人——坂本春树、德山珠美、疋田彩、熊野诚也、以西芽衣是你京火灾后提拔为演出/作监的几位新人。但是,除了熊野诚也以外,其余4人都是17年以后才开始冒头

为什么会这样:首先一个是润人的问题:
以下是除了上述的几个人以外,你京12-15届staff培养的情况(主要基于玉子爱情故事和High Speed的表记来分析的,退社后是否留在业界主要搜的bangumi,如有遗漏还请见谅):

可以看到:哪怕抛开火灾,大多数人在你京火灾前后都退社了,这批人说不定谁就是因为演出/作监考试没通过所以一气之下辞职了,加之火灾的原因,12-15年这批不但是成材率最低的一批,更是出走率最高的一批。真正留下来的只有3个人(未知那几位等到11号感谢祭的staff表后确认,这里先假定已离职)——松本葵、佐藤知美和杉谷智史,而他们后续会不会升,也不好说。
其次,12-15年,你京做完冰菓后正式进入独立企划的“后京都时代”,要知道独立企划除了你京以外绝无仅有,而你京又不像首都圈的大公司采取制作人中心制,老一辈staff也要摸索发展方向,所以这3年可以被视作一个摸索期,而期间培养新人和探索商业模式的平衡你京有多少人得以调控……我真的不好说
再次,这3年的摸索期的一个突出问题是——你京不再像前些年凉宫、key社三部曲和冰菓一样,负责大热作品动画化制作,中二病、玉子、境彼、Free什么质量大家也清楚,甘城虽然不错但跟全金相比热度还是差了一丢丢。说白了,没有大热作品=没人气,那些毕业准备找工作的学生,凭什么给一家没人气的“过气公司”你投简历?尤其在日本现在资源高度往首都圈集中的一个情况,离家近真的不再像八九十年代那样能成为一个投简历的条件了。直到15年京吹问世,你京才多少缓解了一下没有大热作品的问题(石原访谈提到很多京吹的粉丝入职,目前看京吹应该说是后京都时代你京各方面最成功的作品——Free虽然商业成绩好,but...,所以我才敢这么说)
最后,就是后辈的冲击——如前文所说,京阿尼火灾后提拔的几位演出/作监,除了熊野诚也都是17年以后冒头的,而且熊野诚也实际上也就担当了1集的作监,远不如目前已经成为主力作监之一的德山珠美。后辈的崛起一定程度上会给12-15年这批staff很大压力,毕竟日本等级社会懂得都懂,哪怕京阿尼已经在这方面淡化了不少

在大火过后,你京这两年