1.顶尖人才：
基本条件：在科学技术领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的顶级专家、学者。
待遇：不低于200万的年薪，每年2000万的科研启动经费连续资助5年，不低于200万的住房津贴及不低于150万安家费，协调属地安排配偶工作或子女入学事宜。
2.领军人才：
基本条件：原则上年龄一般在55周岁以下，学术造诣高深，学术水平在国际同领域处于领先地位，取得国际公认的重要成就。
待遇：80-120万的年薪，800-1000万的科研配套经费，80-100万安家费，130-160平米舒适人才房，协调属地安排配偶工作或子女入学事宜。
3.青年拔尖人才：
基本条件：原则上年龄一般在45周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽；在重要期刊上发表有影响力的学术论文，在本学科有较深的学术造诣和突出业绩的中青年学者。
待遇：提供40-60万的年薪，300-500万的科研启动经费，30-50万安家费，100-130平米舒适人才房，协调属地安排配偶工作或子女入学事宜。
4.青年骨干人才：
基本条件：年龄在40周岁以下，能够把握本学科的发展前沿并已取得一定的学术成就；具有申请和主持国际合作或国家级科研项目的能力。
待遇：海内外青年骨干人才按照来校后聘任职位提供相应待遇；30-60万元的科研配套经费；10-30万元的住房津贴及10-20万元的安家费。
注：在来校工作后，若取得了更高层次人才的对应业绩，将按更高层次人才的待遇进行兑现。
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