已经开始了，申报时间是2023年10月20日——2023年12月31日；
评选维度主要从以下几个方面来看：
1、健康福利：企业的薪资待遇及奖惩制度是否合理，企业为员工提供的福利慰问及健康关怀是否能够满足员工需求，以及企业是否定期组织员工活动。
2、文化氛围：企业的价值观和使命愿景是否得到员工的认同践行，工作环境是否包容开放且平等自由，同事之间相处是否融洽，员工是否能够得到管理者的支持和帮助。
3、员工发展：企业是否具有合理的战略规划，晋升制度是否科学且合理，企业是否对员工有完善的培养体系和岗位规划以及员工能否在工作中实现个人成长和职业发展并获取有效资源。