在综合执法改革中，针对六大执法中的事业编制人员的改革结果，具体会因地区和政策差异而有所不同。一般来说，事业编制人员可能会被整合到新的综合执法机构中，或者根据实际情况进行转隶或安置。具体来说，如果事业编制人员被整合到新的综合执法机构中，他们可能会继续从事原有的工作，并按照新的机构设置和职责分工进行工作。同时，综合执法机构可能会根据实际情况，对事业编制人员进行培训和教育，以提升他们的执法水平和专业能力。另外，如果事业编制人员被转隶或安置到其他部门或岗位，他们可能会面临一些变化和调整。例如，一些事业编制人员可能会被安置到其他事业单位或行政机关中，从事与原有工作相关或不同的工作。同时，一些事业编制人员也可能会面临转岗或再就业的选择，需要重新适应和融入新的工作环境。总之，综合执法改革中事业编制人员的改革结果会因具体情况而异。但是，无论采取何种方式，都需要充分考虑事业编制人员的权益和利益，并采取适当的措施加以保障。

看各地编办政策，可能继续事业身份，也可能参公

转岗有可能，失业不会。

参公，最恶心的是编在其他中心、检验所的，干着执法的活，大队参公，还是维持混岗，参公没有其他的事业的事，拿最少的钱干最多的活

我找大师算了，转公或参工，放心吧

任何事要结合实际！估计多数地区，务实的选择应该是，单位改革，人不改革。继续混编混岗过度十至二十年过度

贴吧不是说老人老办法