宋总 在几天前视察SOC，发现有签派员工作时上网，大怒，将活阎王叫来，狠批了一顿。活阎王诚惶诚恐，马上开会，逐级传达领导指示，严格签派纪律。
     听说唯有 笑面虎 不以为然，还忧心忡忡的对大家说： 公司大领导抓管理总是抓不到点子上，这样下去，想不摔飞机都难。


一句玩笑话也有人当真？鄙视你

将有关“鹤总案”的帖子汇总了一下，转发到这里，便于大家浏览、跟贴。
这样更加规范

“笑面虎”------雄才大略，机谋权变。“挟天子以令诸侯”的胆识，“宁可我负天下人、休叫天下人负我”的霸气，魏王曹操在世也。
这也算是雄才大略，胆识？？
狗屁！！

两年前，刚刚参加工作不久的签派员“鹤总”，因为工作上一个小小的失误，差点被“笑面虎”整死。

“鹤总”一案，当时确实闹的沸沸扬扬，签派还下了文件。
听说，其实主要是因为：差错出了后，鹤总认错不够积极主动，更要命的是还顶撞了“笑面虎”几句。
班组里别人犯错的多了，而且多数都比“鹤总案”要严重许多，可是绝大多数不是都平安无事吗？
大学毕业刚参加工作的同志就是太稚嫩。
   作者dljkh


近日关于鹤总案议论很多，
有人说：鹤总案只是冰山一角，“签派巨奸”笑面虎受到质疑绝非偶然。
有人说：善有善报恶有恶报，不是不报时候未到。
我觉得，大家还是尽量保持冷静，毕竟领导也是人，如果犯了错误也应该给他改错的机会，不能一棍子打死。大家说对不对？
作者dispecher 

“鹤总案”当时的文件我还记得，文件认为“鹤总”所犯的差错很严重，并多“鹤总”进行了严厉处罚。
下面谈谈我的看法：
既然“鹤总”犯下如此严重差错，影响如此之大，单独处罚他一个人我认为是不够的。作为班组直接领导的“笑面虎”，显然负有领导责任。
文件只对鹤总一人进行处罚，显然有失公平。
建议签派领导能够重新审理 鹤总案。
作者 ————捉放曹


关于鹤总案，我也谈谈看法：
1、先说说鹤总。鹤总为人，许多人都了解：善良朴实直率，知书达理，很像当年的孔融[孔融(153～208年)，四岁让梨，孔子的二十世孙。建安十三年（208年），被曹操所杀。]
2、再说说笑面虎。为了加大处罚力度，笑面虎似乎比别人更喜欢用下文件的方式处罚下属。盖着官印的红头文件，酷似当年曹操以汉献帝名义下的诏书，[即所谓的挟天子以令诸侯。]这些似乎也无可厚非。
3、但是鹤总案之后，许多人认为此事暴露出管理者责任缺失。处罚文件要求对鹤总停职培训，可是之前为什么不培训好了再上岗呢？安排一个没有培训好的员工上重要岗位出了事该由谁负责？案发当日班组领导又在忙什么？
这些难道不值得我们深入思考吗？
作者 旁观者diap 

同样是和“鹤总”一批参加工作，同样是分到“笑面虎”班组的
一名年轻貌美的女签派，参加工作还不到一个月，就被“笑面虎”派往美国出差了。
看来“鹤总”工作确实存在问题，要不差距咋就那么大泥

差距咋那么大泥

。。。。。。。笑面虎是谁？？？叫啥名？？？我好提防一下他。。。。

    邓经理确实有必要解释一下，为什么派一名刚参加工作不久、尚未考取签派执照的女实习签派员去美国。
    毕竟，对于一名普通签派员来说，通常需要奋斗多年才能公派出国，而且还都是先去亚洲非洲等第三世界国家。
    对于一名老资格的签派员，去美国出差也是梦寐以求的。全签派室100人中，公派去过美国的签派员都是屈指可数的。


人家英语好，凭什么不能去美国？