对于评职称来说，专著和核心都是有用，可以加分的。而且不管是专著还是核心，都算是评职称业绩成果的选择条件，可以二选一。
之所以选择专著的越来越多，有以下4点原因分享：
1、专著没有附加条件。
核心有学历、职称等方面的限制，让不少作者发不了核心，或者很难发表核心。
2、专著没有版面的限制
核心是有版面限制的，加上很多核心是约稿，导致没有版面更是供不应求，竞争激烈，进一步加大了核心发表的难度。即很多作者因为没有版面，或者核心刊期不合适，而发不了核心。
3、专著加分也有优势
出版专著或发表核心评职称，都是为了加分，增加晋升的几率。就目前而言，专著的加分相对核心更高一些，具体以单位加分政策为准。
4、专著时间更可控
评职称的专著以自费出版为主，虽然申请单书号有一定难度，但还可以考虑电子书号。一般来说，职称专著差不多在3-6个月内完成出版。而核心往往需要更长的时间，甚至一年以上。
这大概就是越来越多评职者选择专著的原因所在吧