还有贸易协定，我发现打了贸易协定后会掉收入，所以行政点富裕的话，是不是尽量不要签贸易协定

还有求职者，有时候求职者还有几十万，但是厂子招不到人，是怎么回事

1.贸易出口内部价格低，进口内部价格高的，系统会显示赚钱还是亏
2.没人是资质不够，资质和文化宗教的歧视，还有识字率挂钩

POP从自给农变成劳工收入是下降的，想提升收入水平得把劳工尽可能转化成技工及以上的教士贵族资本家，通过就业和厂子的自然失业实现劳工变店主，店主变工程师技工，技工变资本家，学校法律加所有POP在转化过程中出技工和资本家的比例，大学加强厂子失业的劳工、技工升级的比例

1. 看看哪个厂的人均工资高，优先建那个。
2. 建厂种类尽量多，你才能知道哪个厂工资最高。
3. 工厂种类尽量多，才能触发员工相互跳槽。
4. 尽量不补贴，补贴会抑制跳槽，抑制加工资。
5. 建厂数量不要超出人力范围，超出之后是非正常经常状态。
6. 研发科技，提高生产力。