3.2 跳槽
我们的父辈们非常看重一个岗位的稳定性，因为他们很多人就是一个岗位/单位干30年以上直到退休，所以他们形成的思维定势也希望我们的工作稳定性高，而最稳定的铁饭碗就是公务员了，这也是很多父母催促我们考公考编的原因。他们的思想虽然有局限性但对不少人来说也确实是一条安稳的路，只不过现在考公考编越来越难了。
从整个生涯来讲，工作的稳定性不是最先考虑的因素，跳槽是不可避免的问题，而且IT行业跳槽才是涨薪的关键，靠在原来公司调薪那么速度就太慢了，跳槽有很多的技巧和禁忌，我以我和IT行业为例给大家介绍普通IT人员还算不错的发展路线。
1. 22岁，刚毕业时最好直接去一线城市，最好能努力进大厂，这样可以给自己的履历镀金，也能获得相对高额的薪水，这个阶段最好持续超过3年，这样你能够入行并了解行业内通用的技术和流程，虽然大厂里钉是钉铆是铆，干的活比较单一但好在流程正规，保障齐全。
2. 25岁，入行3年后如果在公司里达不到很好的发展，薪水也落后于同地域的从业人员就可以考虑跳槽了，这次跳槽你需要开阔你的视野，之前掌握了单一的内容，现在需要适当打通它的上下游了，要尽可能多的接触行业内的不同领域，例如，作为后端开发，现在开始你也要了解前端，自动化测试，运维和管理等知识，这在你以前的职位时接触不到的，这次跳槽就得找规模相对小一些，能够接触更多的领域知识，综合提升IT技能和管理能力，你需要磨砺3-5年时间，在此期间记得好好学外语，特别是英文的听说能力，这对你拓宽下一份工作的选择面非常有帮助。
3. 接近30岁，当你入行6-8年了，你已经是岗位上的主力了，你虽然不太能决定公司的技术选型，但对于市面上合适岗位的技术方向都有比较深入的了解，这时你面临很多选择，例如你是否能扎根一线，毕竟买房的压力非常大，还有你是否继续深耕技术，还是考虑转管理/需求/产品等。我的很多朋友都是在这个阶段选择从一线城市回归西安买房结婚成家的，我认为他们的节奏很好。成家立业必然会分走很多精力和时间，不能像之前那样加班投入到工作中了，你需要在工作和家庭中开始寻找平衡，你跳槽也得也得表达清楚你的意愿，为了一个岗位刻意隐瞒自己的需求是不理智的，对公司对你都是伤害。
4. 现在你需要再次跳槽，这次的新公司/岗位需要满足你在第3点中一系列问题的要求，这时你就需要考虑工作的稳定性了，因为你大概率已经要买房成家了，身上背负了比较重的经济压力，公司35岁以上的员工人数占比越高越表示这里越稳定，同时你还要考虑公司的假期，福利，制度和相关保险是否优厚，要考察的东西太多所以你这次跳槽一定要慎重，如果在不太稳定的公司再工作3-5年如果被裁员，这在IT行业是非常常见且非常尴尬的事，你在岗位上的护城河就是你的免死金牌，这份护城河可以是深刻的业务领域知识，可以是技术方向大拿，可以是复杂交错的人际关系网，也可以是流利的外语，或者即便是你被裁了，这护城河也是你找寻下一份不错岗位的优势条件。
5. 这是你规划跳槽的最后一站，你想要在这里一直干到干不动为止，那么这个公司最好业务稳定且多一些人文关怀，例如在工作时间内经常搞文体活动，经常聚餐，组织旅游，每年体检等等。如果大部分员工的工位上放了很多和工作没关系的物件，例如家庭的照片，各种温馨小摆件，吃的喝的，电子玩具，球拍等等，那就说明你来对地方了。
这是IT行业的一条不错的发展路线，别的行业也有可以模仿的模式，但路线并不唯一，大家还是需要根据自身和行业的情况来考虑。

3.2 面试
上一回讲了跳槽的重要性，跳槽的时间规划和跳槽的目的，这一回来说说面试。
相信绝大多数社会从业人员都避免不了要参与面试，没有经验的人会因为特别紧张/大脑空白导致面试表现糟糕，最终难以获得心仪的offer，那么怎么才能在面试这件事上有一个良好的表现呢？
1. 面试这件事你做任何的准备都不如模拟/实践。但你不能拿心仪的岗位去尝试，比如你有3-5个面试邀约，其中有1个公司是行业内比较优秀的，那么你可以把它排在最后，先拿其他几个面试来练练手，了解一下通用面试流程，面试官常问的问题，自我心态的调整和面试技巧的积累。
2. 做一个良好的自我介绍，这通常包括学历，专业，46级成绩，擅长的技术，工作经验，性格优点，外语/中文沟通能力，上一份工作年限，离职的原因和下一份工作的意向等，下面是我6年前找工作时的一份双语简历可供大家参考。

3. 接下来是专业知识的问答，这一部分不同行业大相径庭，大家只需要根据自己能情况作答即可，这里需要强调如果被被问的问题不知道答案，不要自信的睁眼说瞎话，你可以加一些语气词来削弱你的观点，也可以说明这方面了解的不多并介绍你所擅长的专业知识。
4. 面试的主动权，很多人在面试的过程中就像在看守所被询问一样，面试官不问问题面试者就不知道说什么了，这样的面试效果都不太好，掌握话题的主动权就能掌握这场面是的走向，当你回答了几个问题之后，你也可以问面试管一些问题，例如咱们公司的技术方向是啥，存储工具，框架结构，中间件等。又比如咱们公司员工的年龄分布如何？年轻人多你就说朝气蓬勃充满激情，中年人多你就说看来业务长久稳定安逸等，话说的好听还有理有据令人信服。
5. 接近尾声时面试官如果问多久能到岗，有这个问题就表示你有机会，你可以说明当前在岗，离职需要遵守流程，离职交接你会尽快妥善办理，离职后你还需要多久时间缓冲，最终给出离职的最快和最慢的时间范围。骑驴找马虽然是常见的，但你不能为了找新工作就对老工作表现的嗤之以鼻，你的严谨负责会给你加分。
6. 最后面试官都会问面试者是否有问题，大部分人会在这个时候说没问题或者喜欢问薪资福利待遇等，这样做积极效果不大，你可以问问公司的考勤制度，公司员工平时怎么解决午餐和午休，公司的试用期是怎样的，员工的晋升机会是怎样的等，这些问题都是以你即将作为公司成员时考虑的常见问题，有心机但不明显，也能体现出你对这份岗位的重视。
7. 结束面试后，最好给面试官发个短信，感谢面试官，对自己面试过程中表现出的鲁莽和木讷道歉，可以适当询问多久能得到答复，最后表达非常期待有机会加入公司的意愿（如果你确实心仪这个岗位的话）
8. 最后说一下面试的礼仪，首先不能迟到，最好比邀约时间早到15分钟，仪表要整洁干净，到了公司给前台说明清楚自己的情况，面试过程中语速慢一些，太快容易紧张和失误，当你说话的时候要保持微笑，可以加上一些肢体动作，有些人是气氛尴尬没人说话，有些是面试者和面试官抢着说话，这个分寸还是得拿捏一下，你可以适当的说一些引起哄笑的话，例如我找工作时，面试官问我为什么要离职，我说当前的工作全公司没有女同事，面试官一惊，我连忙解释道，IT工作本身宅男多，面对电脑缺少人与人的沟通交流，工作氛围死气沉沉的甚至有些压抑，有了女员工的和声细语可以缓解这氛围，我是不太愿意长期待在那种怪异的环境中，希望您能理解，听到这面试官才舒缓地笑了。我可不是鼓励你耍宝，我只是希望你能够让面试氛围轻松融洽。
9. 如果收到公司面试通过的通知，这下就需要好好准备来谈薪水了，这得看行业的情况，公司的情况和你个人情况综合考虑，公司如果福利优厚五险一金充足，甚至有年终奖，13薪等制度时你可以考虑薪水低一些来增加成功入职的几率，如果公司没有这些你就得适当提高要求了，不要离谱要有理有据，结合和行业，公司和你个人情况来争取。
面试的过程中还有很多值得提高的点，但我是80分万岁型，我只需要花50的精力就能轻松达到优良的程度，这我就已经满意了，如果大家还想要在面试上多下功夫可以多咨询一些猎头，他们会给你更加详细有用的建议。

打完球回来发现媳妇带娃出去了

每篇文章都截图保存给孩子看了，但愿他能吸收一点点

00后表示受益匪浅

02年，对楼主述说的基本经济理念很赞同，我是准备走向体制内了，这几年的应届毕业生太多了，且短期几年内，人数都得上千万，依据来自02年之后的出生人口，以及大学扩招，听说开始缩招了，为防止考研高考化，但是也得要四年之后才会降下来，我等不了那久，而且人数应该是缓慢地降，大学是要新生吃饭的。楼主说的跳槽的时机确实让我耳目一新，还是要有自己的人生节奏，大学脱产太久了，只会在网络上哔哔赖赖，现实中老是眼高手低。

还有，大学的恋爱就那么着迷吗，我班上9个女生，大学转而去了实验室，感觉谈恋爱浪费时间和精力。

收藏了，楼主给力啊

码住，很值得学习

楼主，计算机大三学生想问问您，我当下应该继续卷技术找实习还是转赛道准备考公呢

我居然我看完了，楼主讲的确实非常不错。89年，13年郑大毕业，上学晚所以毕业的也晚。因为单亲家庭，自己买车，买房，自己结婚，一路走过来，确实很累，不过我比你幸运，因为我妻子，也是我女朋友，我们高三在一起，一直到结婚。楼主说的挺好，不过我还是有一些想法，和诸位共同探讨。楼主的思路其实是站在现在的高度回望过去，算是给未来人些许指点。关于理财部分，楼主讲的是耳熟能详的例子，但是只要我们把握住一点，不要总想着占便宜，就不会吃亏。一旦动了贪念，贪财贪色，就祸不远矣。一定做自己能控制，把控的投资。关于公务员的部分，楼主确实不是特别了解，我虽然不是公务员，但是我经常和政府领导打交道，做生意，所以略懂一二。公务员苦，工资低，欠薪，在河南尤为明显。关于面试，可能我学历优势，基本上吊打，我面试的工作，基本上想去的都能去。比如京东，字节跳动。关于跳槽，我其实有一个更迫切的问题，我的工作不存在35岁危机，属于高端大客户销售类，资源慢慢积累，越来越吃香类型。但是我深刻感觉到给别人打工，终非长久之计，人老的时候，总要留下点儿什么，也好给孙子们吹吹牛批，况且打工赚的钱，越来越不够生活的需求，也为了把命运握在自己的手里，不管主动还是被动，这也是很多人等到快40岁之后，选择自主创业的原因。

楼主老哥是一个真诚的人，这个贴子也是难得的精华贴，希望各位吧友指导一下，作为一个马上毕业的化工学生，我对自己的职业规划还是迷茫，虽说在考公，但不一定能考上，也刚找到了一个离家有那么近的制药公司作为保底，可最痛苦的是自己的思想有些超过了自己的阶级，认知高过了自己年纪，想出去打拼，却找不到发展方向与机会，本性希望稳定，谨慎稳重，可内心却火热、不甘，如之奈何啊！

想听听爱情方面的可以催更嘛

老哥有了解其他技术栈的情况吗，比如 c++的，往基架和中间件方向会不会稍微好点。包括最近还有 AI+大数据。你从业这么多年觉得哪方面技术最有前景，或者能问一下你们公司哪个技术栈的工资最高最稳定，还是都差不多

现在楼主也快35 岁了，相比应届生或者入行一两年的技术差距大吗。CRUD我了解到的是很吃青春饭的，楼主现在有这方面的困扰吗