大哥前面打烊，小弟跟上

有工作QQ群都是禁言状态捏，可爱捏。

需要准备哪些材料仲裁才有用

公司ERP的有这些，再就是劳动合同，身份证信息，银行卡流水，报税记录

被迫解除劳动关系通知书
XXX公司：
本人XXX于XXXX年XX月XX日入职贵公司，因贵公司存在以下严重违反《劳动合同法》及相关法律法规的行为：
1.无故克扣、严重拖欠本人工资；
2.在未与本人协商一致的情况下，单方调整违规降低本人五险一金缴纳基数，损害本人合法权益；
现本人依据《劳动法》第三十二条及《劳动合同法》第三十八条之规定，正式通知贵公司，自即日起解除本人与贵公司之间的劳动关系。
请贵公司在收到本通知书之日后三个工作日内一次性支付本人克扣、拖欠本人的全部工资，为本人出具离职证明，并向本人支付相应的经济补偿金、赔偿金等款项。
特此通知！
通知人（签字）：XXX
XXXX年XX月XX日

来个抖音，一起上热门咋样

不要嘲笑每一个勇敢的人，因为他们争取到的光明迟早有一天会照耀到你

不会真有人觉得现在只发百分之六十，还有百分之四十会发的吧？别忘记当初21年是怎么玩的，只是为了稳住你们而已，反正就是妥呗，你要是闹就名正言顺给你扣完

不闹就是温水煮青蛙，反正要是觉得会发的，我劝你们放弃幻想，明面上的通知都不敢给的，就是算死了不敢闹不敢走