国内ERP实施顾问，如何能转SAP顾问？求指点

🐥先说说我自己的情况：
干了两三年国内小ERP公司的实施顾问，身边认识的一些人的共识是：现在国内ERP顾问待遇一般（3000—8000止步，待遇做到8000已经很难了，发展也有限，管理层也是一个萝卜一个坑），但是做SAP顾问的，动辄1万以上，而且有各种发展，自由顾问更是很多像我这种情况的实施的向往，很多刚做SAP几年的朋友也向往做自由顾问。

我没什么职业规划，但是想着以后能做个自由顾问，算是一个目标吧，近期考虑的问题是如何从国内ERP顾问转行到SAP顾问，没有想一口吃成胖子，但愿能进入SAP这个行业后，慢慢积累，能力到了再去做自由FREE。

请问：
1、国内ERP实施顾问如何转SAP顾问，以前的几年经验是否有帮助？
2、如果自学SAP，和英语，加上国产软件的项目经验，是否是对SAP应*聘*有帮助的？
貌似以上两点有些重复，希望大神给指点一二！

1.
👌肯定有帮助。ERP实施顾问的经验有助于理解企业业务，这是SAP系统实施的重要一环。同时，ERP实施通常需要与技术人员合作，这有助于实施顾问理解技术细节和实施流程。
然而，SAP在系统功能、技术实现方式、行业应用等方面与你之前使用的ERP可能有很大差异，因此，仅仅有经验是不够的，还需要学习SAP系统的特性、功能和应用。

3.
国内ERP实施顾问如何能转SAP顾问？建议：
（1）参加SAP相关的培训课程：
👉科莱特-国内高端SAP培训，提供SAP的实战培训课程，全国有二十多个校区，不仅有实操教学，更有完整的入行解决方案，转SAP顾问一步到位，高效入行！💪
（2）寻找实习机会：
如果有认识做SAP的朋友，可以请他们介绍实习机会。实习可以帮助你了解更多的实际工作，也有助于获得更多的业内人脉。

最后，㊗️你成功~🌹

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