从企业的角度来说，提高竞争力的根本因素在于人。如何识别优秀的人才，如何避免招来错误的员工，如果能有效的鉴别出，最适合公司发在的人才，这无疑将大大提高企业的竞争力，创造财富的根本还是人才驱动。
所以性格测试成为了企业重要的武器。
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从个人发展的角度来说，就业同样是竞争力的问题，如何让自己脱颖而出？