应该保证养老金调整增幅与社保的缴费基数增幅及养老金的计发基数增幅一致，实现收费和发放增速同速，才是真正的公平。
退休金调整还应该注意：定额调整不利于多缴多得，挂钩工龄调整有利于长缴多得，挂钩基本养老金有利于多缴多得。不应鼓励少缴多得，短缴多得，这不利于筹集社保基金。
计发基数增幅和缴费基数增幅比基本养老金调整增幅大，将会导致在不同时期退休的即使是相同的工龄和缴费系数的退休人员的基础养老金在同一年领的基础养老金会存在较大的差异，即不同时期退休的人员，早退休的人比晚退休的人在同一年领的基础退休金差异较大，同一年，早退休的人比晚退休的人基础退休金会低很多，导致新的不公平现象增加。