自古皇帝面前养奸臣，老板面前养小人，这是铁的规律，但老板并不自知，总以为自己的眼睛是雪亮的，不可能会是那样的老板，殊不知自己的片面认知恰恰就是小人跟在左右却以为是慧眼识丁的原因所在。会拍马屁的人没有什么真才实学，有真才实学的人不屑于溜须拍马。这就叫术业有专攻。你研究的是业务，人家研究的是马屁。上班的地方最吃的开的提拔的最快的往往就是这类人。靠真本事基本是很难得到提拔和重用的，干实事的人指定是受窝囊气的，媚上必然欺下，不然怎么踩着别人上去呢？上班的地方老实人肯定吃不开，你再多的努力和勤恳的工作，老班觉得那是应该的，但做事难免就会出错，出了错老板会马上觉得你不行，你干了一千件正确的事，做错了一件事就会被老板否定，这也离不开小人在老板那说三道四，因为他们不做事，怎么会错呢。所以小人马屁精混得风生水起，优秀的人无奈最后慢慢会离去。几百上千年了都是这样，从来需要的不是什么人才而是人精，只要***拍好，说你行你就行，不行也行。就算你有真本事，不会在老板面前卖弄，说你不行就不行，行也不行，不服还不行！这就是现实。
