女方的生育津贴，是否属于夫妻共同财产？您的问题，航程律师事务所为您解答。
生育津贴是国家法律规定的，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。它实质上是女职工在婚姻关系存续期间因生育而获得的一种经济补偿，属于工资性收入的延伸。
《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
这表明生育津贴的支付与婚姻关系并无直接关联，但其性质与工资相似。
《民法典》第一千零六十二条：第一千零六十二条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：

（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

当面临生育津贴的分配或处理时，通常遵循夫妻共同财产的原则。这意味着夫妻双方对生育津贴享有平等的处理权。这既体现了法律的公平正义原则，也符合家庭伦理和社会道德的要求。
需要注意的是，虽然生育津贴在大多数情况下被认定为夫妻共同财产，但在某些特殊情况下（如夫妻双方有特别约定等），其归属可能会有所不同。因此，在具体案件中，还需要根据案件的具体情况和相关法律规定进行具体分析。
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