仅仅就这个模式本身来说，不是诈骗，在劳动法上，是公司花钱为你提供专业技术培训了，所以可以要求你对公司有服务期。如果你在服务器离职，要将培训费用按比例退给公司，可能还涉及赔偿。
你要注意看合同哈，避免有坑。
但这个公司是否有问题、这个事情能否接受，你还要看其他方面和具体合同。仅你说的这个模式，是没问题的。