招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《汉江师范学院2024年第三批面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
四、报名与资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年8月23日17：30止。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名，应聘人员通过汉江师范学院人事招聘系统进行注册报名。每人限报1个岗位，因重复报考导致的一切后果，由考生自行承担。
五、考试考核
本次公开招聘工作在湖北省人社厅的指导下进行，具体工作由汉江师范学院组织。招聘考核工作由学校人事处统筹，各用人部门成立招聘工作考核小组，负责本部门招聘考核方案的制定和考核工作的组织实施。
（一）笔试
1.若同一岗位现场资格审查合格人数少于20人，则全部进入面试（免笔试）；若同一岗位现场资格审查合格人数达到或者超过20人，则先笔试，后组织面试。
2.笔试主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需专业知识和分析与解决问题的能力等方面情况，笔试满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：3的比例确定进入面试人选,末位并列的同时进入面试。
（二）面试
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，满分100分，当场评分。面试时间和地点由学校用人单位另行通知。
面试工作采取面试、课堂试讲等方式进行，考核主要围绕综合素质考察、教学能力考察、专业能力考察（科研成果、技能展示）三个方面，应聘人员通过试讲、答问、操作等环节进行面试，试讲所用教材和试讲范围内容由相关二级学院根据岗位专业需求确定后，以公告形式向考生公布。
（三）总成绩计算
免笔试的岗位按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。需要笔试的岗位，笔试成绩、面试成绩两部分结合计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考生考试总成绩达到70分方能进入体检及考察环节。
文章来源：https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_602344.html
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具备岗位所需的其他条件。
（二）具体条件
详见《汉江师范学院2024年第三批面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。
四、报名与资格审查
（一）报名时间与方式
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年8月23日17：30止。
2.报名方式：本次招聘采用网上报名，应聘人员通过汉江师范学院人事招聘系统进行注册报名。每人限报1个岗位，因重复报考导致的一切后果，由考生自行承担。
五、考试考核
本次公开招聘工作在湖北省人社厅的指导下进行，具体工作由汉江师范学院组织。招聘考核工作由学校人事处统筹，各用人部门成立招聘工作考核小组，负责本部门招聘考核方案的制定和考核工作的组织实施。
（一）笔试
1.若同一岗位现场资格审查合格人数少于20人，则全部进入面试（免笔试）；若同一岗位现场资格审查合格人数达到或者超过20人，则先笔试，后组织面试。
2.笔试主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需专业知识和分析与解决问题的能力等方面情况，笔试满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：3的比例确定进入面试人选,末位并列的同时进入面试。
（二）面试
面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，满分100分，当场评分。面试时间和地点由学校用人单位另行通知。
面试工作采取面试、课堂试讲等方式进行，考核主要围绕综合素质考察、教学能力考察、专业能力考察（科研成果、技能展示）三个方面，应聘人员通过试讲、答问、操作等环节进行面试，试讲所用教材和试讲范围内容由相关二级学院根据岗位专业需求确定后，以公告形式向考生公布。
（三）总成绩计算
免笔试的岗位按面试成绩计算总成绩，面试成绩占100%。需要笔试的岗位，笔试成绩、面试成绩两部分结合计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。考生考试总成绩达到70分方能进入体检及考察环节。
文章来源：https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_602344.html
