为了加强党员管理，提高党员素质，促进党员发挥先锋模范作用，通过设定具体的积分项目和标准，党员在日常学习、工作、生活中的表现可以被量化为相应的分数，从而实现对党员的有效管理和激励。
一、增强党员身份认同感
想要党员主动参与村级活动是需要党员有党员身份的认同感，一是建立一本台账知底数，以党支部为单位，在每月的通知党员开会的时候针对请假的党员多问几句，完善党员基本情况信息台账，及时更新党员情况，掌握党员的工作单位情况，做到底数清、情况明。二是发放一张牌子增荣誉，继续发放党员之家的光荣牌，由支部书记等上门发放，一方面是给党员送上“党员之家”光荣牌，增强广大党员的身份荣誉感；另一方面可以借此机会与党员闲聊几句，了解党员的工作生活情况。三是丰富一场活动强意识，做好七一建党节、政治生日等党内活动，比如外出实地参观教育学习、重温入党誓词、支部书记谈心谈话等。
二、制定党员积分考核表
制定党员的量化积分考核体系，旨在优化党员推优评先流程，并有效激发党员个人的荣誉感和使命感。考核将围绕多个维度展开，包括思想建设、村务参与、基层治理、文明新风以及“红线管理”等关键环节。
这一量化积分考核体系的实施，将有助于更加全面、客观地评价党员的表现，为党员推优评先提供有力依据。同时，也能进一步激发党员的积极性和创造性，推动党员在各自岗位上发挥更大的作用。