企业规范化管理，也称标准化管理，人们更多的是把它等同于制度化管理。内容包括：决策程序化、考核定量化、组织系统化、权责明晰化、奖惩有据化、目标计划化、业务流程化、措施具体化、行为标准化、控制过程化。