看看那些送外卖与平台关系

你是喝多了吗，还是在家玩游戏玩傻了，五险一金，在国内就是随便一个公司也不会给你买符合这个条件的私企国企都是排的上号的，普通公司你但凡不入职满一年拿到公司指定的绩效点你看你那个爹给你买，按照你这个告法国内中小企业一死一大片

现在外面大把单位企业没有五险一金的。 你全部都去起诉？

人家不是说了在小县城吗，小县城哪来的五险一金一说，除了有编制的其他的都是交城镇医保好吧

美团 滴滴，快递告去吧，美团不是说了吗，你敢强制就敢破产

我以前干房产中介的100人公司一半不交保险

吹牛谁不会，2500招不到人的

没有五险一金的工作多是。 甚至像邮政这种 每个部门就几个正式工， 剩下的就是中介拉着几百小时工去做。而且还是长期这样干， 每天还得上10小时， 还分白班和晚班。

买个P的五险一金 牛马还真敢想

2500刷十几个小时，那我真的宁愿去跑滴滴送外卖了，合80块一天还吃喝，我小区门口零食店招工8小时摆货都4500一个月

这块不是不能做，但能做好的都是狠人，难点在于：1、人员流动性极大难管理2、官方风控（涉及ip、设备、身份信息的大数据筛查）这块会导致烤火、封号等情况，主要在于玩法单一涉及牟利3、暗疲劳；其实展开来说就是想搞劳动密集型工厂，但是细节把控不好必然血本无归。

不交五险 不签合同 离职 一告一个准