投身新兴行业，拥抱热门赛道

到2027年，数据分析师和科学家、大数据专家、人工智能和机器学习专家、网络安全专业人士等职位的需求预计增加30-35%，约为140 万。

根据麦肯锡的预测，到2030年，最高30%的当前工作时间可能会被自动化取代。生成式人工智能的出现加速了这一过程，使生产力得到了提升。

在AI时代，企业需要更多的技术人才来开发、维护和优化这些智能系统，技术进步带来对创新和研发的持续需求，需要大量的技术人才来进行前沿研究、开发新技术并推动科技进步。

近年来，随着全球经济形势的复杂多变与技术革新的加速推进，新技术和新的就业机会持续增加。

新兴行业和领域如数据分析、人工智能应用开发、物联网安全等岗位不断涌现，需要大量人才来推动发展。但现实中很多人才因缺乏相应的技能而无法胜任。

这使得就业呈现出了“两极化”的现象，有的人抓住了时代风口，站在浪尖之上，风生水起；有的人淹没于时代浪潮之中，黯然退场...... 所以，为了不落后于时代，洞悉并适应就业趋势变得尤为关键。