今年工资拖欠严重，都是一半地发，8月份工资到10月15号才发，本来是下个月10号发当月工资的，这连着半年一直拖欠。本来也不想做了，想知道如果我单方面以拖欠工资为由接触劳动合同，并要求赔偿胜率大不大。干了快6年了，现在税前1万。厂里有业务，就是最近这两年老板在别的城市盖厂房把钱都挪到那边去了。如果可以解除合同，需要准备什么资料和证据。工资都是打卡里的，可以查，工资条问人事才会给，之前没想那么多也没问她要