之前一个帖子里，某位吧友认为如果一个公司开最低工资，在正常情况下是招不到足够人手。而一些吧友认为可以。那实际能不能招到呢？
其实这就像你问三四百能不能买到手机是一样的。
手机是商品分档次，而劳动力同样是商品，也分不同档次。
以底层的劳动力来讲，大致分为三大类。
一类是有手艺的，一类是没手艺但有力气的，最后一类是既没有手艺也没有力气的
最后一类对应的是四五十到六十的中老年打工群体，全国范围来讲有几亿人口，用最低工资购买这些劳动力基本是没问题的。
以上海为例，最低工资两千七，加上社保这些，实际全部所得有五千多（或者说企业实际支出）。一些清闲的岗位，本地老头老太都会去抢，往往还不一定能抢到。
当然反过来也成立，你三四百想去买苹果16，那就是在做梦。最低工资想招有技术或者手艺的也是一样。