针对流出党员的管理，鑫锋村需采取一系列规范化的措施，以确保党员即便在流动过程中，亦能维持与党组织的紧密联系，并继续履行党员职责。
一是建立一本台账知底数。我村构建详实的流出党员档案信息，记录包括但不限于党员的个人信息、流出时间、原因、联系方式及去向等关键数据，为后续管理提供准确依据。
二是设置一个专人强沟通。还通过电话、微信等通讯手段，专人与流出党员保持定期联系，了解其工作生活状况，提供必要的指导与帮助。同时，鼓励流出党员参与流入地党组织活动，确保其组织生活连续性，加强党性教育。对于长期在外的流出党员，要加强对流出党员关心关爱，以及与流入地党组织建立沟通协作机制，确保党员关怀和党员管理的无缝对接。
三是对接两地管理送关爱。对于有意愿转出组织关系的流出党员，我村积极协助党员办理组织关系转接手续，避免组织关系悬空现象。对于在流入地表现突出的流出党员，我村也将予以表彰和奖励，树立榜样，激励其他流出党员。
鑫锋村也将建立长效的流出党员管理机制，不断完善相关制度和措施，提高管理的科学性和有效性，确保流出党员管理工作适应新时代要求，为党的事业发展贡献力量。