中级职称的含金量主要体现在以下几个方面：
(一)个人角度
1.升职加薪
中级职称通常与薪资职位上调相关联涨幅可达15%-30%，尤其在国企和事业单位，职称是选拔人才的重要参考。
2.涨退休金
拥有中高级职称对应退休的养老金会在原基础上每月多加一部分，或者说一次性加一年的等等，虽然每个地方政策不同，但是都有一个共同点，大部分多少都会有补助。
3.领取补贴
多个省市出台政策，持有中级证书的人员可申领技能提升补贴，金额在800-1500元左右，具体依当地政策而定
4.积分落户
在很多城市，中级职称有助于积分落户，尤其是在一些大城市，如上海和北京，职称可以成为落户的重要条件。
(二)企业角度
1.企业资质
企业资质升级和办理还有资质维护都是需要具备职称的人才的，建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
2.国家财税支持
具备一定数量的工程师职称专业技术人才的企业，可申请国家高新技术企业享受国家税收减免等政策。
3.优化企业人力资源管理
中级职称的评定有助于企业了解员工的能力水平和潜力，优化人力资源配置，提高培训和人才培养质量。
中级职称的含金量对于个人和企业都是显著的，无论是在职业发展、薪资待遇，还是在企业运营和市场竞争中，中级职称都能带来积极的影响。