规范业务流程：培训可以确保企业的合同招标工作按照统一的标准和流程进行，提高工作效率，降低管理成本。能够减少错误和重复工作，避免因操作不规范而导致的时间和资源浪费。
降低风险：通过培训，员工能够识别和防范合同招标过程中的各种风险，如法律风险、财务风险、信誉风险等。能够在签订合同前发现潜在问题并采取相应措施加以防范。
保障企业利益：合同是企业与供应商之间的法律约束文件，培训可以帮助员工签订合理、有效的合同，保障企业的合法权益。