站在企业角度看，这帮人应该全部炒鱿鱼，都是吃干饭的！把本来可以拖下来想办法搞定的事搞这么大！
打假这三人一看就是来者不善，如果是20年前，曝光都得靠记者，靠电台的时代，只要没有记者陪同，你把人赶出去，甚至打一顿，大概率都屁事没有。
但是大哥，现在是全民自媒体时代，人人都是记者，来者不善，你不处理还直接赶人！脑子是怎么想的？
别人只要直接放到网上，到时候就算你没问题都会认为你有问题！没问题干嘛赶人？摆明就是心虚嘛……
对付这种有备而来找事的，自己又措手不及，最稳妥的办法就是热情、礼貌、一问三不知！先稳住对方，一定要将节奏掌控在自己手上！
说白了，这类人来找事，不怕你将事情搞大，就怕你好好说话，相当于他一拳打棉花上，没办法搞舆论！
在这个前提下，尽量使用拖字决，可以说很重视这件事，品控负责人没在，但已经联系上，尽快会解决等等，这种场面话不是顺手粘来？
拖住这段时间内就上报领导们研究怎么搞。就算最后领导搞砸了，也是公司最终决策问题，跟你无关了！哪像现在这样，一开始就在你们手上没处理好，这几个人铁定要背锅！