社区聚焦流动党员管理难到位、教育难跟进、作用难发挥等难题，通过摸清底数、强化教育、作用发挥三招发力，让流动党员“流动不流失、离乡不离党”，确保流动党员管理服务始终“在线”。
流动党员“流而有家”，确保“不断联”。要积极探索流动党员管理新模式，建立流动党员数据库，让流动党员无论走到哪里都能找到 “家”。通过入户走访、微信联系、电话沟通等方式，全面掌握流动党员的基本情况、流向动态等信息，确保底数清晰、去向明确，当好流动党员的“娘家人”。
流动党员“流而有学”，确保“不掉线”。抓实流动党员日常教育管理，确保流动党员学习 “不掉队”。创新学习方式，充分利用互联网、手机等新媒体平台，开展线上学习活动。通过微信公众号、学习强国等平台，定期推送党的理论知识、方针政策、时事热点等学习内容，让流动党员可以利用碎片化时间进行学习。同时，结合流动党员返乡等时机，组织开展集中培训、专题讲座、手工活动等线下学习活动，提高流动党员的政治素质和业务能力。
流动党员“流而有为”，确保“不缺位”。加强流动党员党组织建设，引导流动党员发挥先锋模范作用。鼓励流动党员在流入地积极参与志愿服务、社区治理等活动，为当地经济社会发展贡献力量。同时，引导流动党员关心家乡发展，为家乡建设建言献策。发挥流动党员的自身优势，引导他们回乡创业就业，带领群众共同致富。通过搭建流动党员发挥作用的平台，让流动党员在流动中。