在这家蛋糕公司还负责过插花业务，当时公司请了一个专业的花艺师，我来负责给她打下手。
我对外名曰插花助教老师，说是助教老师，其实啥也不懂，我哪会插花啊，不仅不会插花，连花都不咋认识，花苞状态的玫瑰和月季我根本分不清。
像菊花、绣球花、尤加利叶这种比较有特点的还好认一些，基本见几次就记住了，但那些五颜六色的花我见了很多次，也实在搞不清楚。
插花主要是给大客户服务，他们订购蛋糕卡后也订购插花业务，增加员工活动的趣味性。来插花的都是女的，基本没有男的。
打下手不是帮助插花，那玩意不好学，需要很强的审美能力和美术功底，我也学不来。
打下手是纯纯苦力，需要订花、订花篮、订包装纸、订花泥、买花、再统一运输过去大客户地点、再分花、削花泥、来回搬水、给花泥装水，也客户们提供材料，比如谁的花折了，我这得给备用的。
这一套下来，相当累，需要提前好几天准备，花艺师提前找好插花样式，再根据样式拆解，每个人需要哪些材料，需要多少，我去负责采购，并留出10-15%富余的量。
去了一两次，我实在忙不过来，跟华宁哥反馈了，华宁哥说问问老板要不要招人，老板不同意，说这种劳动的活，找大学生兼职就行。
于是就找了几个大学生帮我，前期的采购和运输还是我自己来，大学生们主要是负责现场分花，搬水啥的，每次都是当场来当场结，我从没拖欠过学生工资，回去后我再找财务报销。

当时有一个女生总来，她不是学生，在找工作，但是还没找到，对这个插花兼职比较感兴趣，就也报名来了，其他的学生换了很多人。这个女生很高很瘦溜，1米7几，长得也挺好看的。
华宁哥去过几次现场，后面我完全熟悉了他就不再去了，放心地交给我来做了。
有一次在医院给医生护士们培训插花，华宁哥看到这个姑娘干活很卖力，就很感慨，说你看这个医院对接人的活，她是不是也能干，不但能干，而且很可能干得更好，她为人认真负责，踏实肯干，可惜了，没那个命啊！
我们的大客户对接人一般都是工会的，属于职能部门，基本没啥技术含量，能沟通就行，但是想进去可不容易。
当时我听华宁哥说完，很震撼，心想是啊，很多活其实很多人都能干，但不是每个人都有那么好的运气能够到那个位置。
没那个命啊！

华宁哥对这些大客户对接人都非常客气，不但当面交流很诚恳，而且线上聊天也把自己的姿态放的很低。
有一次不小心看到他和对接人的聊天记录，他和人家打招呼：金老师您好，我是XX蛋糕公司的小孙，我来跟您这边对接下插花事宜。
他那时就快四十左右了，对接人大部分都比他小，你能想象一个快40岁的人叫自己小孙吗？
我看了下我的聊天记录，我都是跟对方说我是立志，后来我再跟新的对接人打招呼，我也称呼自己为小陈了。
有样学样，向华宁哥学习！
也是，这样确实对接人能记住了，之前叫自己立志，人家总记不住我叫啥，不知道该咋称呼我，毕竟不是同事天天见面，哪能记得住我个小卡拉咪的名字。
我跟华宁哥非常投缘，我俩身上有一些相同的气场，为人都很温和、谦逊、彬彬有礼。
经过这么多年的职场洗礼，现在我身上也有了华宁哥的一些韧性，和华宁哥的气质更接近了，但我从蛋糕公司离职后我俩已经有六年没见面了，偶尔会在朋友圈互相点个赞。
他知道我后来去了去哪儿网、快手和抖音，我也知道他去了新公司、还有了孩子，孩子如今已经上幼儿园了。
在他带我那段时间里，他同时带我我和花花，给我俩讲产品知识，他当时在公司的职位是高级产品运营经理，产品和运营一把抓。当时产品经理岗位非常火，当然现在也很火，我那时很想从运营岗位转产品岗位。因为觉得运营岗位太杂，天天打杂没啥意思，做产品更有意思。
有时他和我跟花花三个人开小会，讲完具体的事之后，他知道我俩都想转产品，会传授给我俩产品相关的知识，比如怎么画原型图，怎么具有产品思维，大公司的产品业务是怎么发展的等等。

华宁哥亲自在白板上拿***俩授课，事无巨细地讲产品知识。他分享他是怎么做产品的：定期去AppStore看top20的应用，每隔一段时间就有一些新的app能突增上来，有新的就及时下载，去把玩体验产品功能，看哪些做得好，为什么做得好。
回想起来那段时间真是弥足珍贵，虽然在这之前有了两段工作经历，但那些人对我的成长基本没有任何帮助。
华宁哥是我真正的职场领路人，他身上的好的品质值得我永远学习。
他跟我说他为啥要来这家蛋糕公司，是因为他觉得自己的产品的路已经到顶了，没有什么可以再精进的余地了，而且自己早年创业已经攒下了1000多万了，现在想转型做运营，会有更大的发挥空间，这边的老板愿意给他机会，他分析了下市场情况，觉得可以来。
他告知我的原因是：这几年（当时是2018年）淘宝京东的女装市场异常火爆，GMV年年高升，蛋糕品类人群恰好和女装的人群高度重合，市场整体是向上的，所以机会很大。而且蛋糕市场有100亿的份额（在当时），咱们公司的市场份额还很小，觉得有很大的发展空间，所以就来了。
我听完又被震撼了，这也太厉害了，找个工作要想这么多的事情呢，我啥都没想，能给我发工资就行，好在这家公司能给我按时发工资，再发不出钱我可真废了。
华宁哥还说他每年会学习一个领域，这一年只看这个领域的书，用一年时间把一个领域摸透，比如他说他去年在学心理学，看了很多相关书籍，今年在学习金融相关的领域。
我听完又被震撼了，原来还可以这样。
所以那时候心里就埋下了一颗学习的种子，我的学习是从毕业之后开始，跟着华宁哥之后开始有目的的去主动学习。最近已经每日连续读书三个多月了，连续锻炼半年了，这些好的习惯都和当年华宁哥的熏陶息息相关。
至今仍在发挥作用。

因为我想成为他那样的人，所以我不断地向他靠拢，后来离职后，这么多年了再也没遇到过这样的领导。
得之我幸，失之我命呀！
挺好了，人生能有这么一段经历已经非常不错了，大部分人一生都遇不到这样值得追随的好领导，如果我以后能带人的话，我也要和华宁哥一样，当时这样想着。
结果那段时间还真给了我一个带人的机会，我们的蛋糕公司一直做线上业务，老板想要拓展线下业务，于是老板就规划着，但也不能做得太重，得先看看能不能跑得通，于是租了一些犄角旮旯的外卖房那种小店，大概四五家，做外卖业务卖公司的冰淇淋，其他这种犄角旮旯的外卖店不一定干净，但是我们蛋糕公司的产品非常干净，因为我们老板是21cake的亲妹妹，一家子都是做蛋糕生意的，今年我媳妇过生日，点的还是当年这家公司的蛋糕。
每个外卖店要招聘俩人，一个人负责看店打单，一个人负责配送，大概一共是8-10个人，这些人普遍学历较低，老板们都不咋和他们对接，所以就让我来对接，结果这帮人真是不好管，总是说一些有的没的，还不咋听话，后面我就有一些情绪，心想md不听话还干个毛啊，他们也看出来我有点不爽了，所以有点孤立我的意思。后来我离职后把这几个线下店的人都删了，md，眼不见心不烦！
现在已经记不清具体是因为啥事了，但是我肯定有做的不好的地方，而且很可能做的还比较差劲。之前在学校没咋出过校门，刚毕业也才半年左右，哪里能管理得了社会上的八九个人。如果换做现在，我想我应该做得能比当初好一些，会更加注意方式方法。
当然这些人也不都是不配合我的工作，有个胖胖的女生很配合，还没事总找我聊天，我去她的店里她表现得也很亲昵，后面我就刻意和她保持距离了。

建议收藏帖子，现在算是事无巨细地写了2014年-2018年的重要经历，还差18年中旬至今的经历没有详细补充。
今晚更新了7000字，连写了5个小时，越写越兴奋，正好夜间12点半，得去睡了，不能再写了。
细水长流才能流地更远，明天再更同学们，职场的部分还是挺精彩的，看到这里的挥个手。
希望大家常读常新，在经历低谷的时候不要放弃，想想有个当初挂科到要毕不了业的老学长在夜里挑灯奋战给你讲述他的过往人生，一步一步脚踏实地的挺过来了，他都可以你也一样可以的！

当时在蛋糕公司身心俱疲，一个是住的远，来回通勤三个小时，另一个是我向多人汇报工作，除了向带我的经理华宁哥汇报外，还需要向总监和老板汇报，有时一件事三个人指示的方向不一样，我夹在中间就很难受。
而且我还负责接待，老板来客户交流工作我负责端茶倒水和刷杯子啥的，公司虽然有几百个人，但是大部分是在顺义工厂里，我们这边“总部”就20几个人，我们的办公地点是望京的共创空间。
共创空间就是创业公司那种，好多家公司在一层，用玻璃隔开办公区，我记得我们旁边的公司是「法天使」，做法律相关工作的，几家公司共用一间大会议室，需要提前预约。
有一段时间老板天天开会，有几次我没预约上会议室，还被老板批评了。
后面我就每天预约，会议室最早可以提前一周预定，我就每天预约上最新的会议室，保证老板想用随时能用到，老板这回满意了，其他公司不满意了，因为有时看到我们订了会议室但是却不开会。
一周下来就有人开始吐槽了，并且打我的电话开始沟通会议时间，我也左右为难，因为老板不会向我汇报行程，她想用会议室时都是比较临时的，再约肯定约不到，所以只好跟人家道歉，说我是提前给老板预留的，我们老板现在有事，你们可以先用。

老板带人来开会，我负责刷杯子，烧水泡茶，后面老板看我刷得比较干净，所以平时她喝咖啡、喝茶、喝水的杯子也是我来刷，每次我都能刷得锃亮，老板夸我做得好，比之前的助理强，说之前的助理刷杯子都干不好，我知道是人家没想好好干，几个杯子有啥刷不干净的。
后面我知道老板比较在意这个，我也比较用心，刷完了擦干后，几个杯子摆放地整整齐齐，间距都一样，有时还会给几个杯子摆摆造型。
老板看到会会心一笑，我心里也比较得意：小样，你看除了我谁还能给你刷得这么用心。
当然这种苦差事也是没对外说过，只是说自己做运营比较杂，没说连老板的杯子都要刷，不好意思开口，觉得有些丢人。
除了刷杯子外，还有贴发票，老板的发票巨多，大到一顿几千块钱的饭，小到2块钱的高速费，她都会留着，一两个月给我一次，一给就是一堆，我负责贴发票给她报销。虽然公司是老板自己的，但是报销也得需要发票凭证和流程。
我的发票贴得也非常好，整整齐齐，多而不乱，像个艺术品，老板也比较喜欢这一点。当然这都是些小事，给老板干了很多这种没啥成长空间的私活。

在蛋糕公司工作期间还参加了很多活动，我们公司赞助蛋糕和一些下午茶之类的糕点和饮品，比如「氪空间」新店开张、线下沙龙活动、张信哲生日会、新书发布会等等，每次有这种活动都少不了我，我会提前和负责人联系，沟通好时间和地点，我自己拿一部分物料，到那之后配送员过20分钟左右到，到了我就开始摆盘，给人家切蛋糕啥的。
记得第一次去切蛋糕，没切好，切得里倒歪斜的，旁边的负责人瞅我的眼神都不对了，给我羞出一身冷汗，显得很不专业。
从那次活动起我苦练切蛋糕技术，争取做到切后也完好无损，尽量减少拖泥带水的情况。后来切蛋糕技术算是练成了，到现在为止切蛋糕仍然切的比较好。
那时比较好的是我们每周都有蛋糕吃，偶尔出一些样品，我们会优先尝一尝，看看大家喜不喜欢，老板会问问大家酸度、甜度之类的是否需要调整。再决定要不要改良。
一次配送师傅将蛋糕从顺义工厂送到望京，师傅和我闲聊，说他都送了快一年蛋糕了还没吃过。当时我很震惊，因为我在望京这边每周都能吃到。他说你们多好啊，坐办公室，我们那边可没有这么好的待遇，自己也舍不得买这么贵的蛋糕，那边没有这么多品尝活动。
我在心里暗想，是啊，我也就是离老板近，沾了老板的光了，不然哪轮得着我。

离老板太近也不好，因为我给老板刷杯子刷得好，后面老板有接待就找我端茶倒水刷杯子。甚至周末和别人谈事也会把我叫去，那时才刚毕业不久，不太懂得拒绝，老板叫我我就上，来回三个小时，到公司就为了给老板和她的客户刷个杯子泡个茶。
去了两次，发现实在是不值当，后面老板周末再叫我，我委婉地说当天有事，完事到公司得快两个小时了，老板问我住哪啊，我说我住通州，老板说那住这么远就别来了，我自己来就行，以后也没有在周末叫过我。
看来还是得多沟通交流，不然人家以为我住公司附近呢，来一趟也没啥成本。我不说人家又哪能知道呢。
除了这些小事，老板也会带我见一些客户啥的，我在旁边旁听，也算是要培养我，但我那时候还是太小了，根本听不出啥来，人家聊得我听不懂，人家说的东西和我的生活相距太远了，我一个负债累累住在远郊的人，她们高大上的一个又一个计划我哪顾得上，我只希望下个季度的房租能按时交上，不用再去靠借贷我就谢天谢地了。

后面公司要开线下店，在北京将台的颐堤港商场，老板让我去摸一下对标产品的底，看看值不值得开店，当时对标的是多乐之日（Tous Les Jours），一家糕点咖啡店。
方法也很简单，就是在人家门口数人头，看客流量多少，再根据客流量决定要不要开店。
老板把这个活派给我了，我去了大概一周，这一周每天早上天没亮就出发，5点半起床，不到7点就来到商场，做多乐之日的第一波客户，先去这家店买个早餐吃。
这回也算出差，能报销，我点了好几个热狗和面包，再来一杯咖啡，点完之后就去外面远一点的地方坐着，数进去的人数有多少，就开始写“正”，连写了一周的正，进去一个人写一笔。
一周下来，整个人都要麻了，超级无聊，我觉得我像个机器人，当时充满了无意义感。
真正的商战往往这么朴实无华且枯燥。
好在结果是好的，由于我心比较细，所以记录地非常仔细，没有一点水分。最终整理成表格，有每30分钟时间维度的人群数量，有客户来源维度的人群数量，所以老板比较满意我的统计结果。
好在这件事情还有一些价值，不然我真是r了狗了，数数数了一周，这谁受得了。
最终老板决定开店，最终也开起来了，不过那时我已经离职了，我想肯定有我一些功劳吧。
刚刚又查了下，颐堤港商场的蛋糕店已经黄了，现在开在望京soho里了。
翻了翻之前的笔记本，还真让我翻到了之前的数数记录，要不说我这个人心细呢，居然还能找到我也挺厉害：

一周下来人虽然麻了，但好在有正反馈，起码我数的数还是很有用的。
后面一次活动直接让我动了离职的念头，之前的活动都是在北京市内，这次活动是去天津，有个「台博会」，说是台湾的一些商家在天津举办的一个展会，我们去赞助糕点，供大家免费品尝，同时给品牌做宣传，因为天津也有我们公司的配送物流。
忘了当时都来了哪些商家了，没留下啥印象，印象最深地就是没吸引来啥人，吸引来的都是一堆老头老太太，还有不少领着孙子的，总之年轻人非常少。
老头老太太围了一圈，让我给她们分糕点吃，我们是赞助，只能分，不过也只给一人分了一块，这要是不限量，可能这些老年人就都包了。
接连去了两天，当天下午从天津回来，第二天早上公司又开车过去，当时我已经很不满意了，明明第一天都那样了，干嘛不取消活动，还要去赞助呢？
我们公司的产品面向的都是中产家庭，一份6磅的蛋糕160-230块钱左右，一小份糕点35块钱左右，不便宜呢，老头老太太绝不是我们的目标用户，那干嘛还要去赞助呢？既起不到赞助的作用，也没法宣传产品，该触达的目标人群也触达不到，而且就这样第二天还要去，搞不懂这个活动的意义。
这场活动下来，我直接萌生了离职的想法。
觉得老板眼光不行，不提前做好调查，底下的人费心费力准备各种物料忙活两天，结果毫无价值。

所以开始准备简历开始投递了，那时2018年也不流行线上面试，基本没有线上，都是线下，有了面试邀请我也实在抽不出时间取面试。
那时负责的工作太杂太多了，根本喘不过气，加上每天通勤三个小时，每天人都疲惫地不行，办公室就这么20几个人，每个人分工都比较明确，除了我，我身兼数职，啥都要干，所以就忙到请不了假去面试。
我犹豫了一个月，最终决定裸辞。
这个想法在当时绝对是不明智的，因为没有找到下家，而且深处负债中还没还清，每月还是入不敷出状态，没有工资的日子又是一场噩梦。
但是我不怕，当时我非常固执，一定要辞职，我坚信一个观点：既然老板的眼光有一些问题，那我在这势必也没啥太大的发展空间可言，这样的老板是否值得追随是要打个问号的，而且做的事情又杂又累，我觉得在这待得越久越是一种错误。
做事要果断，离职！
先是和华宁哥说了，华宁哥表示理解，他也正有此意。
后面我和老板提了，老板一脸不可置信，说我还想培养你呢，你咋要走呢？忘了当时我咋答的了，反正就是要走。老板说一时半会可能找不到人，一个月的离职时间应该不够，再待俩月吧，我说好。
就这样又待了俩月，期间老板招了俩人，我把我的活交接给了两个小伙伴，结果这俩月我还是忙得没时间去面试，吃了太负责任的亏啊！
2018年8月6号终于离职了，一共在这家公司待了8个月，时间不算长，但是记忆非常深刻。
离职当天和华宁哥拥抱了一下，华宁哥微笑着和我挥手，并且祝福我。
走出办公室感觉心情舒畅，真好啊！这八个月的忙碌生活终于翻篇了。

这时在家待得很开心，每天不用再往返三个小时去上班了，啥也不干的日子真爽啊。
躺了两三天，开始用心准备简历开始投递了，投递后发现傻眼了，仅仅毕业了一年，时代就变了，2017年这时候还面试满天飞呢，2018年就没啥机会了。一周都没有面试，过了10天才有一个京东的面试，就是前文提到的京东的产品助理岗位，我熬夜一个通宵搞了个ppt，反复练习自我介绍和面试官要问的话。
我想我要是把这个机会抓住了，直接进大厂，人生轨迹就要改变了呀，就再也不用去小公司了。
到了京东大厦，真气派啊！里面有各种咖啡、零食、小商店，还有一些炫光之类的东西，一看就是高科技企业。一栋楼都是京东的办公场地，哪像我们几家公司在一层办公，简直是望尘莫及呀！
到了面试地点，一大片一大片的工位，虽然现在看来有点牛马的意思，但当时我是非常向往的，心想这就是大公司吗？原来大公司是这样的啊，我要是能来就好了。
面试之前给自己打气，加油，相信自己可以的，已经练习了这么久，准备地这么充分。肯定没问题的。
面试结束后，我非常忐忑，在家等着结果，过了一周，没有消息，我等不住了，回了份邮件问进度，结果凉了，可能是想去京东的人太多了，优秀的人也很多，我根本排不上号，这让我郁闷了好几天，直接再次不出屋了。
tmd，给我机会我也不中用啊！

当时吃鸡很火，那时还不叫和平精英，叫刺激战场，我每天就在家里玩这个游戏。
为了不让朋友发现我没有上班，特意切换成小号去玩，一玩又上瘾了，打的昏天暗地，那时每天最开心的就是喝可乐喝雪碧。
夏天屋里太热，开了太久空调有可能吹感冒，所以开一会就关了，有时晚上11点多了，我会蹑手蹑脚像贼一样打开冰箱喝一口饮料，真爽啊，这是那段时间唯一能让我爽一点的事情。
由于当时找不到工作，每天没啥事刷刷朋友圈，总是看到别人丰富多彩的生活，连刷了几天别人都是这个状态，直接让我绷不住了，难道只有我这么差劲吗？
一气之下，我直接把朋友圈入口从发现页关掉了，我不看不就完事了吗！
这入口一关就是整整四年，直到2022年秋天才再次打开。这期间除了找不到工作时完全不看，后面慢慢地也刷朋友圈，不过每次都是从搜索入口，搜索”朋友圈“这仨字进去的，好处就是没有任何红点和数字提醒，点赞评论无压力，不好的地方就是看朋友圈的路径比较繁琐。