23年12月入职目前再职，老板讲25年降薪，如果老板以我不接受降薪辞退我能否要求赔偿11个月双倍工资差额
目前情况：1.没有签订劳动合同 2.工资以微信转账发放而无法提供银行流水 3.单位没有考勤打卡，工作服，员工证 4.单位没有代缴医社保 5.我方只能提供微信工资转账记录，聊天记录，工作群聊天记录，单位出货单(没有盖公司章)，单位用车停车费记录，单位用车加油费记录(有本人开公司税票)