清理范围
截至2024年12月31日，依托国家能源局资质和信用信息系统筛查出的技术负责人、安全负责人、电力相关专业技术人员及电力相关专业技能人员不满足许可条件的承装（修、试）电力设施问题企业。
工作安排
自查自纠阶段（1 月至 2 月份）
在此期间，各承装（修、试）电力设施企业身负重任，需严格以《承装（修、试）电力设施许可管理办法》所规定的人员许可条件标准为行动指南，展开全面且细致的自查自纠行动。一方面，企业要对内部的人员架构进行深度梳理，精准定位可能存在的人员资质不符、短缺等问题；另一方面，充分利用国家能源局资质和信用信息系统中的 “人员变更申请” 功能模块，及时提交涉及人员入职、离职的相关申请，以此有条不紊地推进人员补录流程。尤为关键的是，企业必须遵循原则，将所有缺失人员的实证材料一次性上传完备，这些材料涵盖但不限于人员的学历证书、职业资格证书、社保缴纳证明、劳动合同等，以确保信息的真实性与完整性，为后续审核工作筑牢基础。
整改检查阶段（3 月份）
当自查自纠阶段落下帷幕，华北能源监管局将迅速启动对企业整改情况的核查程序。针对那些未能在规定时间内于系统中成功完成人员补录任务，又或者虽已补录人员但经初步审核仍不符合许可条件的企业，监管局绝不姑息，会果断采取行动。首先，向这些问题企业下发极具权威性的《监管整改通知书》，通知书中会明确、详细地指明企业当前存在的问题以及需要限期整改完成的具体时间节点，让企业清晰知晓自身任务的紧迫性。与此同时，监管局还将灵活运用多种监管手段，结合现场实地检查与非现场的大数据分析、资料审查等方式，对企业整改的实际进展进行全方位、无死角的监控，确保企业切实按照要求进行整改，不走过场、不敷衍了事。
问题处理阶段（4 月份）
这一阶段是整个专项清理工作的关键收尾环节，对于那些无视监管要求、逾期拒不整改或者即便进行了整改但依旧无法达到人员许可条件标准的企业，华北能源监管局将依据相关法律法规以及既定的工作流程，坚决行使监管权力。具体而言，会组织专业人员重新对企业的综合实力进行严谨评估，根据评估结果重新核定企业许可证的类别和等级，确保其许可证所对应的资质水平与企业实际具备的人员条件相匹配。而对于那些问题严重到已经不满足最低许可等级条件的企业，为维护市场秩序、保障电力设施建设与运维的质量与安全，将严格按照有关规定，依法依规办理许可证注销手续，彻底将不符合要求的企业清理出市场，为行业的健康发展营造良好环境。
工作要求
各有关企业要高度重视此次专项清理工作，对本单位人员条件进行全面梳理，按照办理指南办理人员入、离职手续，确保在规定时限内完成整改工作。有关企业联系人、法定代表人通讯方式发生变化的，及时通过系统“我的许可”模块中“我的信息”进行更新，保证联系渠道畅通有效。严格按规定如实上传人员证书、社保、劳动合同等材料，发现提供虚假材料的，将按照有关法律规定予以行政处罚，并纳入信用记录。
中宏建资小编提醒诸位：建设主管部门会对申请资质新办、升级、增项等业务的企业进行抽查，抽查率可达5%至10%。因此，企业在办理建筑资质后不可松懈。避免因核查不通过而导致资质被撤销。一旦资质被撤销，企业在三年内将无法再次申请资质。
中宏建资：http://www.zhhzhh.com
截至2024年12月31日，依托国家能源局资质和信用信息系统筛查出的技术负责人、安全负责人、电力相关专业技术人员及电力相关专业技能人员不满足许可条件的承装（修、试）电力设施问题企业。
工作安排
自查自纠阶段（1 月至 2 月份）
在此期间，各承装（修、试）电力设施企业身负重任，需严格以《承装（修、试）电力设施许可管理办法》所规定的人员许可条件标准为行动指南，展开全面且细致的自查自纠行动。一方面，企业要对内部的人员架构进行深度梳理，精准定位可能存在的人员资质不符、短缺等问题；另一方面，充分利用国家能源局资质和信用信息系统中的 “人员变更申请” 功能模块，及时提交涉及人员入职、离职的相关申请，以此有条不紊地推进人员补录流程。尤为关键的是，企业必须遵循原则，将所有缺失人员的实证材料一次性上传完备，这些材料涵盖但不限于人员的学历证书、职业资格证书、社保缴纳证明、劳动合同等，以确保信息的真实性与完整性，为后续审核工作筑牢基础。
整改检查阶段（3 月份）
当自查自纠阶段落下帷幕，华北能源监管局将迅速启动对企业整改情况的核查程序。针对那些未能在规定时间内于系统中成功完成人员补录任务，又或者虽已补录人员但经初步审核仍不符合许可条件的企业，监管局绝不姑息，会果断采取行动。首先，向这些问题企业下发极具权威性的《监管整改通知书》，通知书中会明确、详细地指明企业当前存在的问题以及需要限期整改完成的具体时间节点，让企业清晰知晓自身任务的紧迫性。与此同时，监管局还将灵活运用多种监管手段，结合现场实地检查与非现场的大数据分析、资料审查等方式，对企业整改的实际进展进行全方位、无死角的监控，确保企业切实按照要求进行整改，不走过场、不敷衍了事。
问题处理阶段（4 月份）
这一阶段是整个专项清理工作的关键收尾环节，对于那些无视监管要求、逾期拒不整改或者即便进行了整改但依旧无法达到人员许可条件标准的企业，华北能源监管局将依据相关法律法规以及既定的工作流程，坚决行使监管权力。具体而言，会组织专业人员重新对企业的综合实力进行严谨评估，根据评估结果重新核定企业许可证的类别和等级，确保其许可证所对应的资质水平与企业实际具备的人员条件相匹配。而对于那些问题严重到已经不满足最低许可等级条件的企业，为维护市场秩序、保障电力设施建设与运维的质量与安全，将严格按照有关规定，依法依规办理许可证注销手续，彻底将不符合要求的企业清理出市场，为行业的健康发展营造良好环境。
工作要求
各有关企业要高度重视此次专项清理工作，对本单位人员条件进行全面梳理，按照办理指南办理人员入、离职手续，确保在规定时限内完成整改工作。有关企业联系人、法定代表人通讯方式发生变化的，及时通过系统“我的许可”模块中“我的信息”进行更新，保证联系渠道畅通有效。严格按规定如实上传人员证书、社保、劳动合同等材料，发现提供虚假材料的，将按照有关法律规定予以行政处罚，并纳入信用记录。
中宏建资小编提醒诸位：建设主管部门会对申请资质新办、升级、增项等业务的企业进行抽查，抽查率可达5%至10%。因此，企业在办理建筑资质后不可松懈。避免因核查不通过而导致资质被撤销。一旦资质被撤销，企业在三年内将无法再次申请资质。
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