对1天的小假实施临时公休是否可行？

*临时公休日带薪

临时公休日若引入，只用于1天的小假，长假该调休还是调休。

不可行。欧洲部分国家的过桥假就是你说的这种，但是中间那天是垫自己的年假上去的，并非临时公休。除非我国把年假天数加多，否则不适合。永远记住，天下没有免费的午餐。而且这句谚语的起源就是欧洲国家，人家自己更不可能不遵守。

政治不是许愿，而是要考虑实际情况的。临时公休的本质是用年假垫掉孤立工作日，不是额外给你发福利，所以在年假天数不多的情况下，是没法发挥其最大效用的。
就像打三国杀，许多武将的技能是多个技能连续发动的。而左慈只能化身这类武将的某一个技能，结果就是要么用不了，要么不厉害。临时公休的道理是一样的。

落在星期三也应该优化，如果还是休1天，就会有假期长度年际不稳定的问题

前提是这一天必须要扣除自己的年假才行，但是我国目前年假只有5天，本来就偏少。想要实现搭桥假，就必须实现增加年假的配套