本人18年毕业，21年从上海一个国企监理单位跳槽到某冶上海分公司，入职培训董事长在演讲台上大谈阔论保三望二争一，人均30w诸如此类，开始的确待遇的确不错，到手有个20+w，心里还美滋滋的，直到24年噩梦的开始，砍了我们援建方舱的奖金，砍了各种补贴，这也就算了，到年了发点奖金吧，还发的不公平，分公司机关普通员工发的第一笔奖金3-4w，我们5k，机关领导觉得机关普通员工拿的太少又给补了5k，可能是觉得项目太轻松了不配，还有我们的第二批奖金和几关的第三批奖金，他们七八万，我们两三万，可能是把我们平均到这30w里去了吧，我们是被平均的那一波人，还搞出新词前三后二，春节前三天回家，春节后两天到项目。遇到沙币公司还是乘早溜吧，太沙币了。希望能趁早被兼并，早点下台#土木就业与转型探讨##土木专业选择与前景探讨##土木专业就业与选择##土木行业现状与前景探讨##土木生活与未来探讨#