天美仕AKG的奖金制度主要包括以下几个方面:碰对奖(1:1)
根据会员的卡级别,碰对奖的奖金有所不同。银卡、金卡、翡翠、白金和钻石级别的会员分别可获得1300元、3700元、7500元、1.68万和2.76万的碰对奖,奖金比例均为12.5%至15%。此外,每周有封顶奖金,具体为5000元、15万和18万不等。
领导奖
领导奖根据会员推荐的人数不同,分为不同的代际(1至8代),每推荐1-2人可获得第一代10%的奖金,3-4人可获得第二代至第三代的5%,以此类推,最高可达第八代的5%。
见点奖
当会员资格达到7500元时,每见单30元即可获得20层内新人加入的奖金,每层有207万人。
返本奖
返本奖为一周52分之一,一年52周的奖金,返还等值的产品销售。
重消奖
每周奖金的10%可用于重消,上限为500元。
无业绩压力
该制度采用无业绩压力的方式,只要有收入即可参与重消,奖金计入业绩。
这些奖金制度的设计旨在激励会员积极发展组织,并通过多层次的奖金结构激发会员的积极性和参与度。





根据会员的卡级别,碰对奖的奖金有所不同。银卡、金卡、翡翠、白金和钻石级别的会员分别可获得1300元、3700元、7500元、1.68万和2.76万的碰对奖,奖金比例均为12.5%至15%。此外,每周有封顶奖金,具体为5000元、15万和18万不等。
领导奖
领导奖根据会员推荐的人数不同,分为不同的代际(1至8代),每推荐1-2人可获得第一代10%的奖金,3-4人可获得第二代至第三代的5%,以此类推,最高可达第八代的5%。
见点奖
当会员资格达到7500元时,每见单30元即可获得20层内新人加入的奖金,每层有207万人。
返本奖
返本奖为一周52分之一,一年52周的奖金,返还等值的产品销售。
重消奖
每周奖金的10%可用于重消,上限为500元。
无业绩压力
该制度采用无业绩压力的方式,只要有收入即可参与重消,奖金计入业绩。
这些奖金制度的设计旨在激励会员积极发展组织,并通过多层次的奖金结构激发会员的积极性和参与度。




