整个工作大环境确实可能对人产生焦虑感。工作环境中的压力、竞争、不确定性以及人际关系等因素都可能成为焦虑的源头。

工作压力大、任务繁重可能导致人感到无法应对；职场中的竞争可能让人担心自己的位置和前途；不确定性则可能让人对未来感到迷茫和不安；而复杂的人际关系也可能引发焦虑和冲突。

另一方面，个人本身的特质也是决定焦虑感的重要因素。有些人可能天生就比较敏感、容易紧张，对事物的反应更为强烈。这种特质可能使他们在面对相同的外部环境时，比其他人更容易感到焦虑。此外，个人的经历、性格、价值观等也会影响对焦虑的感知和应对方式。

你本身可能就比较容易感到焦虑，对焦虑的敏感度较高。同时，工作环境中的压力、不确定性等因素也可能加剧了你的焦虑感。

你的焦虑感是外部环境和个人特质共同作用的结果。为了缓解焦虑，你可以尝试从两个方面入手：一是调整自己的心态和应对方式，学会放松自己、积极面对问题；二是改善工作环境，减少压力源等。

要不要去医院看看，我感觉你在折磨自己