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模式一:返费工员工在职满31天奖励2200元;员工在职满61天再奖2500元;出名单无需在职含6%服务费。
模式二:小时工员工第一个月的单价29元/时:员工第二个月的单价30元/时;员工需在职满32天或者62天;出名单无需在职含6%服务费。
补差价时间:每月5号出名单,8号前完成打款;员工差价以应发金额和工时计算,包含所有津贴。
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