这种情况没续签能赔付嘛【劳动仲裁吧】

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进公司工作两年后年才签第一份固定期限劳动合同固定期是一年然后现在一年到期后已经4个月没续签劳动合同请问能赔付嘛

送TA礼物

IP属地:广东

来自Android客户端1楼2025-02-19 15:15回复

可以

IP属地:江苏

来自iPhone客户端2楼2025-02-19 15:20

2025-04-27 15:56广告

可以主张未签劳动合同二倍工资差额。具体看你上一份合同怎么约定的。

IP属地:广东

来自Android客户端3楼2025-02-19 16:24

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