其实不是标书人不想带新人，主要是带新人麻烦事儿不少。
首先，标书工作时间紧任务重。一份标书从拿到招标文件到最后完成，时间可能就那么几天，得赶紧研究文件、准备材料、排版校对。这时候带新人，新人啥都不懂，得一点点教，从怎么看招标文件、怎么找资料，到具体怎么写商务标、技术标，花的时间精力太多，很可能耽误自己进度，搞不好标书都做不完。
其次，标书工作要求特别高。一个小数点标错、一份资质文件漏放，都可能导致废标，前功尽弃。新人刚开始做，容易犯错，带新人得时刻盯着，神经一直紧绷着，就怕出问题，压力特别大。
另外，标书涉及很多公司内部信息和以往项目经验。带新人就得把这些分享出去，万一新人不小心泄露，或者学了东西就跳槽，对公司和自己都不利。