首先，整体印象。刚才提到，本作虽然以滑冰场为主题，但核心并不是比赛，虽然游戏中有花滑比赛元素，也有相关的培训、学习等环节，但在本作中只能算是点缀作用，如果你是奔着花滑来的话，可能会有点失望。本作的整体核心还是开罗经典的模拟经营玩法：建筑物提供经济以及数值，玩家需要培养角色出去比赛，能出售商品的建筑则可以添加商品要素。不过本作在细节上和传统开罗游戏有大不同，首先场地拓宽的方式虽然还是花费金钱召唤工具熊，但是开拓完成后却是泥地，需要你自己搭格子来增建地板，如此可以避免扩建后场地空旷很长时间，又可以按需消耗金钱来增加建筑用地，而建筑用地增加后又得拿钱来拓宽滑冰区域，滑冰区拓宽花费的金钱是会递增的，这样形成了一饼三吃，想着法扣你钱。场地又分为室内区和大厅区，大厅可以扩建也可以更换位置，顾客入口也可以增加多个，但会挤占主场地。并且本作的大厅和室内区建筑是不一样的，有的建筑只能摆在大厅，有的只能摆在室内，而室内区域又可能划分出滑冰区和店铺区。
需要注意的是，虽然本作没有相性系统，但是雕像和植物只能加成所放置区域的数值，例如在滑冰区放一棵植物，即使临近的店铺区有一个店铺，这个店铺也不会被加成。滑冰区内的摆景可以放在任何位置，如此一来就释放了滑冰区的设计潜力，你可以把它设计成各种长条形状甚至可以拐弯，可以设置多个滑冰区的出口跟店铺区对接。店铺区域售卖的食物需要通过烹饪研发，烹饪系统一共分成4类，会按照游戏进度来提供素材，正常来说你需要在这个几个分类里面不断试错组合素材来解锁食谱，开始只给你2个食材槽，后面会增加到更多，需要动“亿”点脑筋以及花费不少金钱才能搭配出完美的食谱。如此一来，解锁食谱就成为了本作核心中的核心，如果想简单点，建议还是直接去看攻略吧。员工培养一共有9个等级，员工升级、学习技能以及升级技能都会增加员工的数值，员工会在场地上帮助其他人，同时获得研究点，员工还可以服务VIP顾客、出去参加比赛等等，而滑冰技能的解锁需要有足够的员工习得同一技能，所以需要培养多个员工，员工要参加的滑冰比赛也有足够的难度，所以还需要积极招募最强的员工；本作还提供了多个场景地图，不过以往通常是完成了当前场景就可以进入下个地图，而本作则需要到达各个场景去解锁店铺以及食材，还需要完成不同地区顾客的不同心愿，这些又跟角色解锁挂钩，于是需要在各个场景地图来回切换。
