DeepSeek：有关企业管理的另一种可能性（当然也可以说接近“全面质量管理”等接近的观念，但关注点不完全相同）。
如果一个企业，与员工，生存不成问题，那么什么促使努力？现在的商品经济，甚至是有史以来大多数的经济，多半是为了谋生，争夺生存资源，保障生存可能。
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但这样，一方面确实是为社会做了贡献，解决了很多的有无问题，另一方面在需要发展的时候，或者是探索、科研之类的，有需要比较稳定的生存环境，带有一些好奇心，就显得不能静心研究了。——古代有成就的科学家，多出于富裕家庭（一般都要识字，这个就已经top5%了）
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有时候需要，在需要的时候推动社会发展，或者说积累认知避免或减少突发事件的伤害。
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然后，如果科技已经很发达，比如有ai与机器人，能力上可以衣食无忧，如果有选择，那又何必维持那种所有人生存艰难的状态呢？稍微调整一下资本参与方向与劳动力市场培养呢？
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为了探索这种可能，了解到了以前有个“两参一改三结合”，然后就问了DeepSeek。
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具体问题与回答可以看图。