城市印象内部工作人员坚守内部守则
第一，企业投资不是扶贫
第二，企业发钱是给有需要的人
第三，平台不是政府，资金也是有限的
第四，你若有资金你可以自己投资，不用在这教公司做事
第五，白给你饭吃还嫌饭馊的，你最好别吃，既然你这么聪明，你自己投资就好
第六，公司投资的是人，国内最不缺的就是人才
第七，公司只招募投资企业或者老板，底层业务员压根就不在公司招商范围第八，有本事的，你可以在会上找我探讨负能量的/不愿意学习的，低段位的人，只要抱怨过的，一律不留。
做事业本来就不要跟低段位的扯，公司不是收容站，旧的不去，新的进不来。
不是赚大钱的人，在赚大钱的圈子里，他们是认为赚大钱的人说大话，不在一个段位！解释不清楚！就和大学生和小学生无法沟通 一个道理。
集团只认结果，按照授权来确定是否为项目参与人员，其他一律视为集团之外的人。
要留在集团总部的，只留真的要做事的，要留下的，他就自己会想办法包一座城。