请问所有的上班打工人们：你每天早出晚归，到底是给谁干的活？
如果打工者回答：是给自己干的，打工者就要放弃你旱涝保收的月薪资，和老板一样承担经营风险；去担负起各种纳税、债务、信贷和用工等的责任，这不就是合伙人股东吗？所以，显然，大部分打工者是不具备这种勇气、能力和智慧的。
换句话说，老板赚的是他投上资金、冒着风险的钱，付出的是组织和指引每位员工向同一个方向努力的经营管理智慧和实现梦想、担负社会责任纳税的钱；因此，老板就具有和掌握了无可争议的资源分配权力，毕竟权责是相互的。如果打工者也具备这种素养，那么也可以通过自行创业的方式去实现。
如果说，打工者是为自己打工。为何打工者却出现对工作的排斥，消极怠工，牢骚满腹，甚至还认为自己生活艰难是因为老板们靠不增加薪资，不断剥削自己致富的？显然，打工者从未想过自己的价值究竟能在市场上变现多少，也从未怀疑过自己的技能技艺在老板所提供的平台（公司）上做出绩效价值是否和自己的收入薪资是成正比。
所以，我反倒认为当前失业现象是一件好事。能让每个人都认清自己的价值，看清自己的斤两。你认为你的价值高，收入低，受到了老板压迫和剥削，好，失业裁员了，你就自己去到市场上试试自己的斤两。甭管你是什么985，211学历，甭管你是什么留学生、高中生，甭管你过去是老板、高管还是普通员工，一切让市场检验。按劳分配原则最基础的就是劳动所产生的价值一定和收入成正比。
为啥90和00后打工者不愿意继续打工呢？我认为他们一方面是被影视剧作品，互联网创业的一夜暴富误导了，无法认清自己所产生的市场价值；另一方面是打工者认为我是给老板干的，他赚很多钱才给我一点，不够满足我理想中的生活方式。就像有的小孩子上学，以为是给爸爸妈妈学的一样。所以，最终老板们开始裁员，压缩规模，大企业变小企业，小微企业做个体户，自己家人坚持着干，赚个小钱谋生活，而打工者则只能失业，难找工。
无论干啥，认知思维和摆正心态的出发点很重要，打工者如果认为是给老板干的，那么他获得的就是每天上下班的那点月薪；十年、二十年之后被裁员后今天，就一定会为他的上半生短浅狭隘的认知而买单。如果打工者认为现在的工作是为磨砺自己的未来，那么他今后面临裁员失业也很快会反弹，重回人生高峰毕竟他的上半生一直在对今天打基础。