✅ はい、前途はあります。ただし条件付きで！
🔹 🇯🇵のIT市場の現状
日本ではIT人材が慢性的に不足しています（経済産業省の調査でも2030年に最大約79万人不足する見込み）。
DX（デジタルトランスフォーメーション）やクラウド導入の流れもあり、バックエンド開発の需要は高まり続けています。
特に金融・製造・物流など「レガシーシステム」を持つ業界は、システム刷新の波が来ていて、バックエンド技術者の需要が多いです。
🔹 バックエンドエンジニアの将来性が高い理由
重要なシステムのコアを担当
ユーザーからは見えないけど、サーバー処理、API設計、セキュリティ管理、DB設計など全部やる重要ポジション。
クラウド時代に合うスキルが求められている
AWS、GCP、Docker、Kubernetes、マイクロサービスなど、モダン技術との親和性が高い。
フルスタックへのキャリア展開も可能
フロントエンド、インフラ、DevOpsにも広げやすい。キャリアの柔軟性が高い。
🔸 でも、課題もあるよ
古い技術ばかりの職場に留まると危険
Javaの古いバージョン、謎のフレームワーク、オンプレの文化…などに染まりきると、将来スキルが通用しないリスクあり。
日本語の壁
外国人の場合、日本語力（特にビジネス会話レベル）が求められる職場が多い。
給与が相対的に低めな傾向（海外と比べて）
特にSIer業界では年功序列が根強く、実力があっても給料が上がりにくいことも。
🔹 将来性を高めるためのポイント
技術をアップデートし続けること（例：Go、TypeScript、Rust、GraphQL、CI/CD、クラウドアーキテクチャ）
副業やOSS参加で経験を広げる
グローバル案件や英語のドキュメントにも慣れる
モダン企業やスタートアップにも目を向ける
🔹 🇯🇵のIT市場の現状
日本ではIT人材が慢性的に不足しています（経済産業省の調査でも2030年に最大約79万人不足する見込み）。
DX（デジタルトランスフォーメーション）やクラウド導入の流れもあり、バックエンド開発の需要は高まり続けています。
特に金融・製造・物流など「レガシーシステム」を持つ業界は、システム刷新の波が来ていて、バックエンド技術者の需要が多いです。
🔹 バックエンドエンジニアの将来性が高い理由
重要なシステムのコアを担当
ユーザーからは見えないけど、サーバー処理、API設計、セキュリティ管理、DB設計など全部やる重要ポジション。
クラウド時代に合うスキルが求められている
AWS、GCP、Docker、Kubernetes、マイクロサービスなど、モダン技術との親和性が高い。
フルスタックへのキャリア展開も可能
フロントエンド、インフラ、DevOpsにも広げやすい。キャリアの柔軟性が高い。
🔸 でも、課題もあるよ
古い技術ばかりの職場に留まると危険
Javaの古いバージョン、謎のフレームワーク、オンプレの文化…などに染まりきると、将来スキルが通用しないリスクあり。
日本語の壁
外国人の場合、日本語力（特にビジネス会話レベル）が求められる職場が多い。
給与が相対的に低めな傾向（海外と比べて）
特にSIer業界では年功序列が根強く、実力があっても給料が上がりにくいことも。
🔹 将来性を高めるためのポイント
技術をアップデートし続けること（例：Go、TypeScript、Rust、GraphQL、CI/CD、クラウドアーキテクチャ）
副業やOSS参加で経験を広げる
グローバル案件や英語のドキュメントにも慣れる
モダン企業やスタートアップにも目を向ける
