前期，中石化胜利油田宣传文化中心开展“三基建设标杆示范行”全媒体报道行动，通过全媒体手段对油田三基建设标杆单位进行全方位报道。“三基建设标杆示范行”全媒体系列产品发布后，在油田干部员工中引发热议。
胜利采油厂采油管理三区、纯梁采油厂梁南采油管理区等单位的典型经验陆续在报纸、电视、微信等平台刊播，油田干部员工纷纷表示，将以三基建设标杆单位为榜样，汲取经验、淬炼作风，团结奋斗、拼搏赶超，努力推动胜利油田高质量发展。
作为“三老四严”精神的传承地，胜利采油厂采油管理三区将红色基因深植到管理中。新员工入职首日即走进“三老四严”传统教育室，聆听老石油人跨越1400公里扎根胜利的故事；“严细实”主题班会月月开讲，“星光大道”榜样人物评选持续五年；老员工王世刚手绘油井分布图，成为全员争相效仿的“活教材”；注采304站李明虎用眼睛作“尺”，平整的井场被视为“三区标准”……
鲁胜公司、注汽技术服务中心等单位干部员工通过党支部“三会一课”和班组“微课堂”等形式，认真学习胜利采油厂采油管理三区传承“三老四严”的做法，激发全员干事创业热情。鲁胜公司鲁源采油管理区党支部副书记于淼表示，将努力学习三区的做法，从加强员工思想教育入手，把精细化管理做到极致，让“三老四严”落地生根，打造属于鲁胜鲁源采油管理区的特色班站。
胜利采油厂采油管理三区、纯梁采油厂梁南采油管理区等单位的典型经验陆续在报纸、电视、微信等平台刊播，油田干部员工纷纷表示，将以三基建设标杆单位为榜样，汲取经验、淬炼作风，团结奋斗、拼搏赶超，努力推动胜利油田高质量发展。
作为“三老四严”精神的传承地，胜利采油厂采油管理三区将红色基因深植到管理中。新员工入职首日即走进“三老四严”传统教育室，聆听老石油人跨越1400公里扎根胜利的故事；“严细实”主题班会月月开讲，“星光大道”榜样人物评选持续五年；老员工王世刚手绘油井分布图，成为全员争相效仿的“活教材”；注采304站李明虎用眼睛作“尺”，平整的井场被视为“三区标准”……
鲁胜公司、注汽技术服务中心等单位干部员工通过党支部“三会一课”和班组“微课堂”等形式，认真学习胜利采油厂采油管理三区传承“三老四严”的做法，激发全员干事创业热情。鲁胜公司鲁源采油管理区党支部副书记于淼表示，将努力学习三区的做法，从加强员工思想教育入手，把精细化管理做到极致，让“三老四严”落地生根，打造属于鲁胜鲁源采油管理区的特色班站。
