众所周知，赵勇在培养新人方面乏善可陈：在辽宁队时仅有胡铭媛一人以替补的身份参加了世界女排三大赛(2018世锦赛)。
巧妇难为无米之炊。
在辽宁队，青年队并未能为成年队输送可塑之才，这并非赵勇之过：赵勇依靠一众老队员、及并非一流的外援取得了联赛季军的战绩，还是值得肯定的。
在国际赛场，在2支U系中国队担任主教练的赵勇，取得了首个U17世锦赛冠军、U18亚锦赛冠军：后者的含金量更高，打破了日本队19年的垄断地位。
不仅如此，在成年队的国际赛事中，赵勇率领国家二队获得亚锦赛亚军、大运会冠军。
有一种观点，虽然有失偏颇，但不无道理：国家队不是培养人才的、而是用人的。
赵勇所擅长的是充分利用现有的“食材”，做出一道道美味佳肴。但是，担任中国女排国家队主教练，并非是烹制一场场排球盛宴那么简单：
在19名队员中，14人是年轻队员，她们的技术依然是稚嫩的、经验是欠缺的、依然需要国家队这个大熔炉的淬炼。对于年轻队员的发掘与培养，是国家队的重中之重。
赵勇需要与年轻队员一起成长即所谓教学相长：赵勇只有甩掉“不善于培养新人”的帽子，这届中国女排才有希望。