21年入职立讯产品设计工程师岗位,干了四年25年3月脑子一热提离职了,出来找工作找了一个月,收到两个offer,第一个14K是从立讯离职前就收到的offer,是做苹果手机电池中框的,大小休,小厂,管理混乱,流程混乱,老员工不搭理人问啥都不理,工作不好推进,干了一周提离职跑路了。
然后第二份,是在第一份离职后一周boss上面主动找我的,也是做A项目,苹果手机内部均温板的,谈的13K,面试谈的很好,说五天八小时,周末双休,责任制,我感觉也很满意。等我4月份清明过后入职,今天已经干了一周了,我的心态崩溃了,这哪里是五天八小时呀,我前面一个人干了2天就跑路了。我入职第一天就下早班了,第二天进办公室和车间熟悉工艺,当天也没有加班,第二天面试我的主管跟我讲现在比较忙,大家都在加班,我也需要配合加班,我想没问题嘛,既然忙的话那我就配合加班吧,天啊他们都不是人,天天晚上加班到十点多,我旁边个小伙00后,入职一个月一天都没休息过,周六周天都去了,说主管安排了活,然后清明节三天他也在义务加班做DOE,我就配合着看他们干了两天,天天都是十点多下班,要给我派活了意思这个周六周日我也要来上班,我立马就想跑路了,4.11号周五我晚上下班我没加班,主管就给我发企业微信了问我为啥大家都加班就我不加班,我跟他说了我不想干了这里不适合我,我觉得还是立讯好,早8晚8模式我已经习惯了,每周还能休息,偶尔闲了还能五天八小时。现在肠子都后悔玩了,本来从嘉善立讯离职了,我想着进苏州立讯,已经约了立臻的PD部长和昆山连韬的主管帮我跑重新入职的流程了,因为我拿到了第二个offer,我又和那两个主管分别说我不去立讯了。现在这个由于加班太严重我也不干了,真是心态崩了,然后这两天又在约富士康的PD面试,不知道能不能通过



然后第二份,是在第一份离职后一周boss上面主动找我的,也是做A项目,苹果手机内部均温板的,谈的13K,面试谈的很好,说五天八小时,周末双休,责任制,我感觉也很满意。等我4月份清明过后入职,今天已经干了一周了,我的心态崩溃了,这哪里是五天八小时呀,我前面一个人干了2天就跑路了。我入职第一天就下早班了,第二天进办公室和车间熟悉工艺,当天也没有加班,第二天面试我的主管跟我讲现在比较忙,大家都在加班,我也需要配合加班,我想没问题嘛,既然忙的话那我就配合加班吧,天啊他们都不是人,天天晚上加班到十点多,我旁边个小伙00后,入职一个月一天都没休息过,周六周天都去了,说主管安排了活,然后清明节三天他也在义务加班做DOE,我就配合着看他们干了两天,天天都是十点多下班,要给我派活了意思这个周六周日我也要来上班,我立马就想跑路了,4.11号周五我晚上下班我没加班,主管就给我发企业微信了问我为啥大家都加班就我不加班,我跟他说了我不想干了这里不适合我,我觉得还是立讯好,早8晚8模式我已经习惯了,每周还能休息,偶尔闲了还能五天八小时。现在肠子都后悔玩了,本来从嘉善立讯离职了,我想着进苏州立讯,已经约了立臻的PD部长和昆山连韬的主管帮我跑重新入职的流程了,因为我拿到了第二个offer,我又和那两个主管分别说我不去立讯了。现在这个由于加班太严重我也不干了,真是心态崩了,然后这两天又在约富士康的PD面试,不知道能不能通过



