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0“精细精益管理典范”纯梁采油厂梁南采油管理区践行“管理精细到点、工作落实有责”的点责文化,坚持以文化人聚合力,精准开发增效益,精益管理提效能,连续十届荣获集团公司“金牌采油管理区”称号。
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03月16日,胜利油田海洋采油厂海一采油管理区中心一号平台组织了一场模拟平台流程发生火灾的消防应急演习。今年以来,该管理区针对海上生产实际,组织开展各类应急演练20余场次,内容涵盖火灾、溢油、人员落水等多个方面。通过常态化演练,员工的安全生产意识和应急处置能力得到有效提升。
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0连日来,胜利油田油气井下作业中心东辛作业区强化生产运行衔接,减少各类误工,实现生产提速提效,与去年同期相比作业时效提高2.8%。图为3月12日,施工人员在辛11-40井搬迁吊装施工,比计划提前20分钟完成搬迁吊装。
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03月18日,胜利油田河口采油厂义和联合站员工运用新型设备运移装置,顺利完成泵房故障电机的快速更换作业。该装置通过机械化操作替代传统人工作业模式,使操作人员减少50%,维修效率提升一倍以上,在降低劳动强度的同时,显著提升了设备维保水平。
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0油田第三届专业化产品及技术互供交流会暨职工创新成果转化推介会3月24日至30日举行。25家单位参展,展示300余项技术、百种产品及创新成果。其间,宇树、大疆、华为等企业的专家参加业务沙龙论坛。
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0油田扎实推进员工帮助计划,将身体健康、职业健康、心理健康联动管理,构建起覆盖全员、全周期、全维度的健康服务体系。目前,油田建成健康驿站2000余个,“胜利心福”服务每年深入基层500余次,服务员工数万人次。
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03月24日,中石化石油销售(商储)公司、胜利油田、石油工程建设公司共同在东营原油商储基地召开项目化监督推进会暨廉洁共建会议。石油销售(商储)公司党委副书记、纪委书记许帜主持会议,管理局有限公司党委副书记、纪委书记、监事魏永军,石油工程建设公司党委副书记、纪委书记,监事王华清出席会议。 魏永军表示,胜利油田将充分发挥属地优势,主动承担并积极做好项目建设管理和监督保障,希望共建各方围绕筑牢安全环保、依法合
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0近年来,地处胜利油田核心区的东营市河口区主动作为,以创新为引擎,在普及普惠、融合发展以及集团化办园等多个关键领域持续发力,取得了显著成效,今年被教育部认定为“国家学前教育普及普惠区”,走出一条特色鲜明的学前教育改革之路,为区域学前教育高质量发展树立了典范。 河口区始终将教育资源的合理配置作为重点,优先保障学前教育经费投入。作为促进教育公平的重要举措,农村学前三年补助政策的出台有效缓解了农村学前教育
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0胜利济阳页岩油国家级示范区油气勘探取得重大突破,位于山东省淄博市高青县内的新兴油田樊页平1区块,页岩层系石油探明地质储量达1.4亿多吨,技术可采储量达1135.99万吨。这是首个通过自然资源部评审备案的探明地质储量达亿吨级的页岩油田。 加强理论研究,解决“富不富、哪里富”的资源潜力问题。“通过15万次室内实验,我们提出了陆相断陷湖盆页岩油富集理论,突破了传统上关于页岩油成熟度高于0.9%才富集可动用的普遍认识。”中国
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0国家知识产权局信息显示,东营大明石油工程科技开发有限责任公司取得一项名为“一种油田固井输灰用杂物过滤器”的专利,授权公告号 CN 222102007 U,申请日期为 2024 年 5 月。 专利摘要显示,本实用新型属于过滤技术领域,公开了一种油田固井输灰用杂物过滤器,包括壳体, 所述壳体的两端均固定连接圆管,两个圆管位于不同的高度,所述圆管与壳体连通,所述壳体的侧壁固定连接倾斜的第一过滤板,所述壳体的一侧设有两个方形通槽,两个方形
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0黄河入海处,青春踏浪时。当黄河的最后一滴浪花扑进渤海怀抱,当丹顶鹤的羽翼掠过碧蓝的天空,这里是春色满园的东营,正等待年轻的笔触续写一段段传奇。 济南日报报业集团、东营市融媒体中心联合东营区文化和旅游局、东营市乐游旅行社现面向济南各高校招募50名学子,于4月2日至3日(暂定),乘坐“齐鲁一号”赴东营开启两天一夜的免费研学之旅,以年轻的脚步丈量这座年轻之城。 活动暂定4月2日凌晨2:00在济南大明湖站举行发车仪式,到
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82郭某宏当中心医院西部院区院长,让我想起季羡林老先生的一句话:体制内是小人的天下!20年前中心医院的院长从烟台疗养院调任过来。职称只是主治。内部的人看病,从来没人找他。据说在烟台的时候把小护士的肚子搞大,跑到国外躲了半年...职务高,绝不意味着医术好。到医院看病就像到菜市场买菜。要货比三家。
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13月26日,油田领导魏永军到胜大生态林场,参加义务植树活动。来自油田各单位的劳动模范代表、女职工代表和青年员工代表等80余人一同参加活动,共种植白蜡树200余棵。
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0油田第三届专业化产品及技术互供交流会暨职工创新成果转化推介会3月24日至30日举行。25家单位参展,展示300余项技术、百种产品及创新成果。其间,宇树、大疆、华为等企业的专家参加业务沙龙论坛。
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0油田扎实推进员工帮助计划,将身体健康、职业健康、心理健康联动管理,构建起覆盖全员、全周期、全维度的健康服务体系。目前,油田建成健康驿站2000余个,“胜利心福”服务每年深入基层500余次,服务员工数万人次。
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03月25日,中央人民广播电视总台《朝闻天下》栏目播发《新兴油田页岩油田探明储量超1.4亿吨》。3月26日,《中国石化报》头版头条刊发《我国首个亿吨级页岩油田诞生》。
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03月18日,胜利西部工区全面复工。各单位瞄准探明2000万吨储量,进尺超9万米目标超前谋划、强化运行。
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5如题,50、60、70型均可,要求干净、价格不高,不是陪读,远近无所谓。不要低质散发异味的装修。跟帖我主动联系你。中介勿扰。谢谢!
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03月26日,管理局有限公司党委副书记、纪委书记、监事魏永军到胜大生态林场,与来自油田各单位的劳动模范代表、女职工代表和青年员工代表共同参加义务植树活动。近一个小时的时间里,大家共种植白蜡树200余棵。今年全民义务植树宣传主题是:履行植树义务、共建美丽中国。植树现场,工作人员介绍植树要点,魏永军和员工们一起,挖好土坑、扶正树苗、填土踩实、提桶浇水……精心呵护每一棵树苗。“植”此新绿,不负春光。在植树现场南侧
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0人到了一定年纪,社交圈开始缩小,聚会越来越少,手机也渐渐安静。有人恐慌,害怕被遗忘,害怕被世界抛弃。但其实,能熬到没人打扰,恰恰是一种人生清福。
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0对于一个男人而言,最大的觉悟莫过于认知到妻子在生命里的重要性。 如同古人所云:爱妻者风生水起,亏妻者百财不入。 善待妻子,是男人四十岁后最长远的投资。 余生,有人为你粥可温,有人同你到黄昏,这无疑是这辈子最深最厚的福报。
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0曾经,我们被灌输一个观念:人脉就是财富,关系决定高度。于是,忙着维系关系,累着讨好他人,怕得罪人,怕失去机会。可后来才明白,真正决定你高度的,从来不是你认识多少人,而是你自身的实力。依赖人脉,不如提升自己,求人帮忙,不如靠自己强大。当一个人熬到社交圈干净,朋友只剩寥寥数人,恭喜你,你终于摆脱了无用的应酬,回归了真正的自己。人生,不是比谁的朋友多,而是比谁活得更清爽。
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0真正能给予一个人内心丰盈的,是来自独处下的突破与升华。 正如董宇辉说:独处,是治愈内耗最好的方式。 当你靠近人群,你就会离自己很远; 可当你远离人群,你就会慢慢与自己靠近。
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0当一个人开始学会独处,就会发现:原来,过度的社交其实就是在消耗生命。我们在喝酒、聚会、在热闹中沉迷的时候,所获得的快乐本质上是短暂的逃避。酒精、烟草麻痹了神经,热热闹闹的场合盖过了内心的空虚。可等酒醒,人散,内心的那份寂寞感依旧存在。
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03月24日,油田第三届专业化产品及技术互供交流会暨职工创新成果转化推介会在胜中热力体育馆开幕,现场展示的四足机器人吸引了众人驻足观看。本届交流推介会以“区域资源共享,互供合作共赢;区域协同共进,互供赋能未来”为主题,优选25家油田直属单位参展,共涉及三百余项技术、百种产品和数十项职工创新成果,具有规模大、科技含量高、专业化水平高等特点,将持续到3月30日结束。期间还将举办业务沙龙论坛,邀请宇树科技、大疆、华
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03月20日,永安矿区物业服务部员工正操作智能喷灌系统浇灌绿植。 该系统由矿区物业服务中心职工创新联盟自主研发,可手机远程操作,自由切换喷灌、滴灌、雾化、淋灌等模式,满足多类绿植的养护需求,具有节水、省时、省力的优势。服务部使用该系统进行绿植浇灌,用水量相较以往减少30%。
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0近日,孤东采油厂七区中单元北部主力层提高采收率试验井区新开的GO7-45-336措施井,日产油达4.0吨,日增油3.7吨,为采油厂专项行动再添新生力量。 据了解,孤东油田七区中单元北部主力层采出程度高,含水高,运行成本高。油井低产高成本导致套变、低效益停产井较多,造成井区储量失控。面对开发后期主力层普遍存在的流线固定,水驱效率低的问题,如何破局才能进一步提高主力层采收率,是开发人员一直思考和探索的问题。 2024年,孤东采油
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03月25日,东辛采油厂营二管理区员工正在研究注水泵叶轮降级改造方案。 针对注采输系统能耗占比大、成本消耗多的问题,营二管理区技术人员在前期通过注水泵叶轮降级,年节约电量116万余千瓦时、节约电费82万元的基础上,再次进行了技术革新,对设备进行二次改造,持续降低用能单耗,实现进一步降本增效的目标。
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