下面 说一下组内的考勤制度
一、由于组里组员出现长期请假 发帖当天不能发帖的情况，从本月开始，管理决定对组内进行整顿 进行考勤 制度 长期不发帖的组员，请及时告知原因，去华晨宇吧签到组 请假。 或者固定时间出来发帖， 如果可以发帖请确保当天可以出现，两个月超过三次无故失踪请自动退组，尽量不要出现有的组员一个月发五六次的情况。要求不多，不能发帖的去签到帖 玩玩也是好的 每天在群里冒个泡也好。
二、组内决定用官皮：华晨宇吧签到组，在大吧发一个汇总贴，请发帖当天的组员把自己发的签到贴的链接在贴里进行汇报，这样就减少了以后汇总的麻烦，也不会出现帖子不见的情况。
三、对于每个月的优秀组员，（视发帖情况和活跃表现度）不单是给予大号发帖的奖励，还可以进吧务组体验一周实习小吧的机会，大号在大吧开官方楼 等....（如果还有什么建议 可以让组内活跃 或者是激发组员的热情都可以说出来）回复量自行刷楼不能超过50条，可适当用官皮单层聊天，每天的签到贴记得艾特大粑粑：华晨宇工作组，或者华晨宇内务组。不然帖子沉的更快。ps : 大家要是对这个有更好的建议可以说出来，根据可行性采纳。

大家心里也明白 现在 大家的热情都不高了 签到组人倒是不少 真正积极的倒没多少了 当然 不只签到组是这样 别的组热情都不是太高，当然热情没了 也不是怪大家 我们制定考核 不是说一定要对你们多严格 大家也知道 签到组 一向都是很轻松 考核的目的 也是希望大家能够积极 热情一点。希望大家一起让签到组越来越好

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