如果问为什么要提升学历，看完下面这9个问题你就会真正明白！
1、招聘找工作：许多单位都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会 。
2、工资待遇：基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些 。
3、人事改革：许多单位提拔条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险 。
4、职称评定：各类职称评定都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会 。
5、考公务员：公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，而大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分 。
6、考研：有了本科学历，不需学位证就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生 。
7、考证：国家职业资格证都要求本科以上学历，如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历 。
8、留学：许多国家都承认我国的本科学历，有了本科就可以在国外直接读更高一级学历，会省很多时间和费用。
9、读大学：高中二年级的学生们，如果心里觉得自己考大学心有余而力不足的，就直接来黄岩人人教育，我们可以帮助你们联系去读大学专科，学习期间就可以实践上岗拿工资哦，毕业有学历还有工作经验，不管什么时候你都比别人有优势哦。
台州黄岩人人学苑 台州黄岩青年西路199号自来水公司对面
1、招聘找工作：许多单位都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会 。
2、工资待遇：基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些 。
3、人事改革：许多单位提拔条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险 。
4、职称评定：各类职称评定都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任，没有高级职称会失去许多当主管领导的机会，而没有本科，又会失去评高级职称的机会 。
5、考公务员：公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，而大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分 。
6、考研：有了本科学历，不需学位证就可以直接报考全国统招研究生，而专科生只能在专科毕业满两年后以同等学历报考研究生 。
7、考证：国家职业资格证都要求本科以上学历，如在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历 。
8、留学：许多国家都承认我国的本科学历，有了本科就可以在国外直接读更高一级学历，会省很多时间和费用。
9、读大学：高中二年级的学生们，如果心里觉得自己考大学心有余而力不足的，就直接来黄岩人人教育，我们可以帮助你们联系去读大学专科，学习期间就可以实践上岗拿工资哦，毕业有学历还有工作经验，不管什么时候你都比别人有优势哦。
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