前面已经说了，她意识到自己失误了，但是她觉得团长这样说她有点过分，就在团队频道说“有什么话能好好说么，别人身攻击行么”，这是一个正常玩家在被骂成狗的情况的正常回应，但是接下来团长的回应可真真是**到家。团长说什么呢？团长说：
我就人身攻击。
我就人身攻击。
我就 人 身 攻 击。
但凡有点脾气的人听了这话都会上火，小叽萝也不例外。她十分愤怒的在团队频道里回击这位牛皮哄哄的团长“你个SB” 然后下一秒她就被踢出了团队。

事件到此为止告一段落，然后让我们来总结一下这个事件里出现的问题。
第一， 团长人身攻击团员。
第二， 小机器人没群掉推卸责任。
第三， 人身攻击团员后T人黑工资
第一点上面已经说的很清楚了，不再赘述。

第二点，小机器人没群掉推卸责任。
为什么这件事要单独提出来说呢？以LZ对副本的理解，死一个藏剑不会导致DPS不够小怪群不掉团灭，然后LZ就问了一下小叽萝他们的配置，她平时没有截图的习惯，只是依据回忆给我说了他们的团队配置。依据她的回忆，配置如下：
四个藏剑 四个老板 一个霸刀 一个莫问 两个冰心 一个t3个奶
她没有记住全部的人，但是这些职业足以说明这个配置很非主流，不过赛季末组人困难，非主流也可以理解。但是团长在团灭之后的做法非常让我不理解：小机器人没群掉，第一时间不是去看小机器人承伤和团员奇穴，反而是第一时间去喷死了的团员，而且也从未说过让某些可以洗群的职业洗群，也不看承伤，就一股脑的说脏话骂人，请问贵团长，您上辈子是喷壶么？

这里重点讲一下为什么说团长是在推卸责任，首先，组人是团长的责任，他组非主流配置，就要做好出意外情况的准备，小机器人没群掉该怎么处理？单攻转火，能洗群洗群。没有处理非主流配置的能力，就别组非主流配置。
其次，在小怪没群掉之后，不看承伤比例，直接开喷死掉的团员，请问您的队伍是多菜，才能做到缺一个藏剑的DPS打不掉小机器人的壮举？缺了这一个藏剑你们还打不了本了？
小机器人出问题，绝对不是一个团员的问题，要么是你指挥的问题，要么是你团员菜的抠脚群不掉机器人。
最后，组非主流配置出问题还没办法妥善解决，就是你团长的失职。

第三点，关于人身攻击后黑工资黑CD。
为什么是黑工资？我特地问了叽萝，前面几个BOSS有没有出问题，在攻击团长后直接被T黑工资的。
叽萝固然有失误，但是她前面没有问题，请问看帖的各位，如果你们打本，前面都是DPS没问题而且没出错，到了某一个BOSS网卡了掉线了或者出了别的什么问题失误了，团长直接T了你黑掉你的工资，请问你什么反应？况且，她被T并不是因为她的失误，而是因为回击团长才被T黑工资的，所以，黑工资这里没得洗，叽萝承认有失误，但是像贵团长这种被回击之后T人黑工资的行为，我只能说，呵呵。

很好现在我们来总结一下这个团长在开团过程中的所作所为：
1． 我组人非主流我没让人洗群攻，但是小机器人不能群掉我就喷你们，谁死了我就喷谁。
2． 你们打不掉我就喷你们，你们敢喷我我就T了你们黑工资
网游没有法律，开团也没有什么限制，所以有一个麦克风就可以开团，所以像【情人枕】这种坑团越来越多，PVE的风气也就越来越差，剑三玩家的包容度也很高，只要不损害自己的利益，能过就过。也就是这种包容助长了像【情人枕】团长这样的嚣张气焰。

DDT是一个25人的小团队副本，组人，指挥，拍装备，协调团队，这就是一个团长的工作。副本机制不会出问题，但团员会，团员出了情况怎么处理，团队出了问题怎么协调，这才是一个团长的核心工作，也是判断一位团长是否出色的最重要的标准。玩家是人不是机器，难免有出状况的时候，，每个人都会有，所以我们选择宽容。团长也是玩家，所以我们也是一样。但是希望大家每次打本的时候设身处地想一想，这样处理是否合适。网游并没有规定什么样的人适合成为团长，同样，我们在点一个未知的招募时，也不清楚会遇见什么样的队友，未知也是一种游戏体验，但是我奉劝各位，如果不想有吃屎一样的游戏体验，见了【情人枕】这个招牌，最好绕道走。

d

d

d