北京海淀某企业，以经营不善为由对部分(10%）员工待岗处理，是否合法？另外员工不签待岗通知书可以吗？因为毕竟不是多数员工都待岗【劳动仲裁吧】_百度贴吧

03月28日漏签0天

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北京海淀某企业，以经营不善为由对部分(10%）员工待岗处理，

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北京海淀某企业，以经营不善为由对部分(10%）员工待岗处理，是否合法？另外员工不签待岗通知书可以吗？因为毕竟不是多数员工都待岗。。

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IP属地:北京

来自Android客户端1楼2020-06-09 20:16回复

书面拒绝待岗正常上班打卡

IP属地:上海

2楼2020-06-10 16:47

郑州法在心间科技

拖欠工资问题复杂?劳动仲裁为您提供一站式服务，从咨询到执行，全程专业支持!免费咨询，胜诉方案定制，助您快速拿回工资和补偿金!选择我们，维权更轻松!

2025-03-28 22:20广告

啥叫待岗。公司如果不让上班，让公司出证据。可以不去公司，但不发工资不行。

IP属地:天津

3楼2020-06-11 08:23

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